MIME-Version: 1.0
Content-Type: multipart/related; boundary="----=_NextPart_01C45F6F.FB3B90D0"
Questo documento รจ una pagina Web in file unico, nota anche come archivio Web. La visualizzazione di questo messaggio indica che il browser o l'editor in uso non supporta gli archivi Web. Scaricare un browser che supporti gli archivi Web, come Microsoft Internet Explorer.
------=_NextPart_01C45F6F.FB3B90D0
Content-Location: file:///C:/2069C634/CONTRATTOANCE20maggio2004.htm
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
Content-Type: text/html; charset="us-ascii"
<html xmlns:v=3D"urn:schemas-microsoft-com:vml"
xmlns:o=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:office"
xmlns:w=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:st1=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
xmlns=3D"http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv=3DContent-Type content=3D"text/html; charset=3Dus-ascii">
<meta name=3DProgId content=3DWord.Document>
<meta name=3DGenerator content=3D"Microsoft Word 11">
<meta name=3DOriginator content=3D"Microsoft Word 11">
<link rel=3DFile-List href=3D"CONTRATTOANCE20maggio2004_file/filelist.xml">
<title>C ONTRATTO ANCE</title>
<o:SmartTagType namespaceuri=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
name=3D"metricconverter"/>
<o:SmartTagType namespaceuri=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
name=3D"PersonName"/>
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:DocumentProperties>
<o:Author>luciana</o:Author>
<o:Template>Normal</o:Template>
<o:LastAuthor>michele</o:LastAuthor>
<o:Revision>2</o:Revision>
<o:TotalTime>12</o:TotalTime>
<o:Created>2004-07-01T11:33:00Z</o:Created>
<o:LastSaved>2004-07-01T11:33:00Z</o:LastSaved>
<o:Pages>1</o:Pages>
<o:Words>14438</o:Words>
<o:Characters>82301</o:Characters>
<o:Lines>685</o:Lines>
<o:Paragraphs>193</o:Paragraphs>
<o:CharactersWithSpaces>96546</o:CharactersWithSpaces>
<o:Version>11.5703</o:Version>
</o:DocumentProperties>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:Zoom>75</w:Zoom>
<w:HyphenationZone>14</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
</w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState=3D"false" LatentStyleCount=3D"156">
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if !mso]><object
classid=3D"clsid:38481807-CA0E-42D2-BF39-B33AF135CC4D" id=3Dieooui></objec=
t>
<style>
st1\:*{behavior:url(#ieooui) }
</style>
<![endif]-->
<style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:Helvetica;
panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:536902279 -2147483648 8 0 511 0;}
@font-face
{font-family:Wingdings;
panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;
mso-font-charset:2;
mso-generic-font-family:auto;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;}
@font-face
{font-family:SimSun;
panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1;
mso-font-alt:\5B8B\4F53;
mso-font-charset:134;
mso-generic-font-family:auto;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:3 135135232 16 0 262145 0;}
@font-face
{font-family:Times;
panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:roman;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:536902279 -2147483648 8 0 511 0;}
@font-face
{font-family:"\@SimSun";
panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1;
mso-font-charset:134;
mso-generic-font-family:auto;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:3 135135232 16 0 262145 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-parent:"";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
mso-layout-grid-align:none;
punctuation-wrap:simple;
text-autospace:none;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:IT;}
h1
{mso-style-next:Normale;
margin-top:12.0pt;
margin-right:0cm;
margin-bottom:3.0pt;
margin-left:0cm;
mso-pagination:widow-orphan;
page-break-after:avoid;
mso-outline-level:1;
mso-layout-grid-align:none;
punctuation-wrap:simple;
text-autospace:none;
font-size:16.0pt;
font-family:Arial;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:16.0pt;
mso-fareast-language:IT;
font-weight:bold;}
h2
{mso-style-next:Normale;
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:0cm;
margin-left:7.1pt;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
page-break-after:avoid;
mso-outline-level:2;
mso-layout-grid-align:none;
punctuation-wrap:simple;
text-autospace:none;
font-size:12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:IT;
font-weight:normal;}
h5
{mso-style-next:Normale;
margin-top:12.0pt;
margin-right:0cm;
margin-bottom:3.0pt;
margin-left:0cm;
mso-pagination:widow-orphan;
mso-outline-level:5;
mso-layout-grid-align:none;
punctuation-wrap:simple;
text-autospace:none;
font-size:13.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:IT;
font-weight:bold;
font-style:italic;}
h6
{mso-style-next:Normale;
margin-top:12.0pt;
margin-right:0cm;
margin-bottom:3.0pt;
margin-left:0cm;
mso-pagination:widow-orphan;
mso-outline-level:6;
mso-layout-grid-align:none;
punctuation-wrap:simple;
text-autospace:none;
font-size:11.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:IT;
font-weight:bold;}
p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText
{mso-style-noshow:yes;
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-font-family:SimSun;
mso-fareast-language:ZH-CN;}
span.MsoFootnoteReference
{mso-style-noshow:yes;
vertical-align:super;}
p.MsoTitle, li.MsoTitle, div.MsoTitle
{margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
text-align:center;
mso-pagination:widow-orphan;
mso-layout-grid-align:none;
punctuation-wrap:simple;
text-autospace:none;
font-size:12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:IT;}
p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText
{margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
text-align:justify;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
font-family:Times;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:IT;}
p.MsoBodyTextIndent, li.MsoBodyTextIndent, div.MsoBodyTextIndent
{margin-top:12.0pt;
margin-right:0cm;
margin-bottom:0cm;
margin-left:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
text-align:justify;
text-indent:35.45pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
font-family:Times;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:IT;}
p.MsoBodyText3, li.MsoBodyText3, div.MsoBodyText3
{margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:6.0pt;
margin-left:0cm;
mso-pagination:widow-orphan;
mso-layout-grid-align:none;
punctuation-wrap:simple;
text-autospace:none;
font-size:8.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:IT;}
p.MsoBlockText, li.MsoBlockText, div.MsoBlockText
{margin-top:6.0pt;
margin-right:2.45pt;
margin-bottom:0cm;
margin-left:-14.15pt;
margin-bottom:.0001pt;
text-align:justify;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
font-family:Times;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:IT;}
p
{mso-margin-top-alt:auto;
margin-right:0cm;
mso-margin-bottom-alt:auto;
margin-left:0cm;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-font-family:SimSun;
mso-fareast-language:ZH-CN;}
p.didascalia, li.didascalia, div.didascalia
{mso-style-name:didascalia;
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
text-align:center;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
font-family:Helvetica;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:IT;}
p.BlockText, li.BlockText, div.BlockText
{mso-style-name:"Block Text";
margin-top:0cm;
margin-right:1.0cm;
margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0cm;
margin-bottom:.0001pt;
text-align:justify;
text-indent:1.0cm;
line-height:150%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:IT;}
p.BodyText2, li.BodyText2, div.BodyText2
{mso-style-name:"Body Text 2";
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:0cm;
margin-left:14.2pt;
margin-bottom:.0001pt;
text-align:justify;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:IT;}
/* Page Definitions */
@page
{mso-footnote-separator:url("CONTRATTOANCE20maggio2004_file/header.htm") f=
s;
mso-footnote-continuation-separator:url("CONTRATTOANCE20maggio2004_file/he=
ader.htm") fcs;
mso-endnote-separator:url("CONTRATTOANCE20maggio2004_file/header.htm") es;
mso-endnote-continuation-separator:url("CONTRATTOANCE20maggio2004_file/hea=
der.htm") ecs;}
@page Section1
{size:595.3pt 841.9pt;
margin:70.9pt 2.0cm 2.0cm 70.9pt;
mso-header-margin:36.0pt;
mso-footer-margin:36.0pt;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
/* List Definitions */
@list l0
{mso-list-id:76445053;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:172396732 747775592 68157443 68157445 68157441 68157=
443 68157445 68157441 68157443 68157445;}
@list l0:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0A7;
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:9.0pt;
mso-bidi-font-size:9.0pt;
font-family:Wingdings;}
@list l0:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l0:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l0:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l0:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l0:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l0:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l0:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l0:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l1
{mso-list-id:90902327;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:-1442520356 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1;}
@list l1:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0B7;
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;
font-family:Symbol;}
@list l1:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l1:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l1:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l1:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l1:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l1:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l1:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l1:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l2
{mso-list-id:244270685;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:1401423354 68157455 68157465 68157467 68157455 68157=
465 68157467 68157455 68157465 68157467;}
@list l2:level1
{mso-level-tab-stop:53.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:53.0pt;
text-indent:-18.0pt;}
@list l2:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l2:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l2:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l2:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l2:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l2:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l2:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l2:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l3
{mso-list-id:273368596;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:1586663350 68157455 68157465 68157467 68157455 68157=
465 68157467 68157455 68157465 68157467;}
@list l3:level1
{mso-level-start-at:4;
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l3:level2
{mso-level-number-format:alpha-lower;
mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l3:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l3:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l3:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l3:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l3:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l3:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l3:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l4
{mso-list-id:273945603;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:-1504943158 68157441 68157443 68157445 68157441 6815=
7443 68157445 68157441 68157443 68157445;}
@list l4:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0B7;
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;
font-family:Symbol;}
@list l4:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l4:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l4:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l4:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l4:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l4:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l4:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l4:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l5
{mso-list-id:440690257;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:-1137789290 -1473057052 1267598742 -1263365128 19069=
77668 68157443 68157445 68157441 68157443 68157445;}
@list l5:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\00AD;
mso-level-tab-stop:19.85pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:19.85pt;
text-indent:-19.85pt;
font-family:"Courier New";
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
@list l5:level2
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0FC;
mso-level-tab-stop:31.2pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:34.0pt;
text-indent:-19.8pt;
font-family:Wingdings;}
@list l5:level3
{mso-level-number-format:alpha-lower;
mso-level-text:"%3\)";
mso-level-tab-stop:34.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:34.0pt;
text-indent:-19.8pt;}
@list l5:level4
{mso-level-start-at:4;
mso-level-tab-stop:14.2pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:14.2pt;
text-indent:-14.2pt;}
@list l5:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l5:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l5:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l5:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l5:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l6
{mso-list-id:528421056;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:-2084954532 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1;}
@list l6:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0B7;
mso-level-tab-stop:54.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:54.0pt;
text-indent:-18.0pt;
font-family:Symbol;}
@list l6:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l6:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l6:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l6:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l6:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l6:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l6:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l6:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l7
{mso-list-id:541331116;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:976651802 68157453 68157443 68157445 68157441 681574=
43 68157445 68157441 68157443 68157445;}
@list l7:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0FC;
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;
font-family:Wingdings;}
@list l7:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l7:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l7:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l7:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l7:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l7:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l7:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l7:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l8
{mso-list-id:628709357;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:-2082672006 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1;}
@list l8:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0B7;
mso-level-tab-stop:54.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:54.0pt;
text-indent:-18.0pt;
font-family:Symbol;}
@list l8:level2
{mso-level-start-at:0;
mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:-;
mso-level-tab-stop:90.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:90.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:13.5pt;
font-family:Arial;
mso-fareast-font-family:SimSun;
mso-ansi-font-weight:bold;}
@list l8:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l8:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l8:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l8:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l8:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l8:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l8:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l9
{mso-list-id:673074928;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:1013894248 68157463 68157465 68157467 68157455 68157=
465 68157467 68157455 68157465 68157467;}
@list l9:level1
{mso-level-number-format:alpha-lower;
mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l9:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l9:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l9:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l9:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l9:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l9:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l9:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l9:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l10
{mso-list-id:709694157;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:252095386 -1274626802 68157465 68157467 68157455 681=
57465 68157467 68157455 68157465 68157467;}
@list l10:level1
{mso-level-start-at:3;
mso-level-tab-stop:14.2pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:14.2pt;
text-indent:-14.2pt;}
@list l10:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l10:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l10:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l10:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l10:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l10:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l10:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l10:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l11
{mso-list-id:751392968;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:1877904862 -2016656190 68157465 68157467 68157455 68=
157465 68157467 68157455 68157465 68157467;}
@list l11:level1
{mso-level-start-at:7;
mso-level-tab-stop:14.2pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:14.2pt;
text-indent:-14.2pt;}
@list l11:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l11:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l11:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l11:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l11:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l11:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l11:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l11:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l12
{mso-list-id:801772327;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:-219114266 68157453 68157443 68157445 68157441 68157=
443 68157445 68157441 68157443 68157445;}
@list l12:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0FC;
mso-level-tab-stop:63.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:63.0pt;
text-indent:-18.0pt;
font-family:Wingdings;}
@list l12:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l12:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l12:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l12:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l12:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l12:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l12:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l12:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l13
{mso-list-id:846483853;
mso-list-type:simple;
mso-list-template-ids:1051654586;}
@list l13:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:-;
mso-level-tab-stop:35.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:31.2pt;
text-indent:-14.2pt;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
@list l14
{mso-list-id:884178798;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:-600941072 755030152 68157465 68157467 68157455 6815=
7465 68157467 68157455 68157465 68157467;}
@list l14:level1
{mso-level-number-format:roman-lower;
mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:54.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:54.0pt;
text-indent:-36.0pt;
mso-ansi-font-style:italic;}
@list l14:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l14:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l14:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l14:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l14:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l14:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l14:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l14:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l15
{mso-list-id:938609342;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:-2147421222 1384834128 68157465 68157467 68157455 68=
157465 68157467 68157455 68157465 68157467;}
@list l15:level1
{mso-level-number-format:alpha-lower;
mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-weight:bold;}
@list l15:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l15:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l15:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l15:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l15:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l15:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l15:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l15:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l16
{mso-list-id:949092382;
mso-list-type:simple;
mso-list-template-ids:1090043138;}
@list l16:level1
{mso-level-start-at:6;
mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
mso-level-legacy:yes;
mso-level-legacy-indent:18.75pt;
mso-level-legacy-space:0cm;
margin-left:18.75pt;
text-indent:-18.75pt;}
@list l17
{mso-list-id:1038621990;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:-1215790432 -1604013504 68157443 68157445 68157441 6=
8157443 68157445 68157441 68157443 68157445;}
@list l17:level1
{mso-level-start-at:16;
mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:-;
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}
@list l17:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l17:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l17:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l17:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l17:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l17:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l17:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l17:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l18
{mso-list-id:1046833296;
mso-list-type:simple;
mso-list-template-ids:-935967486;}
@list l18:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F02D;
mso-level-tab-stop:35.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:31.2pt;
text-indent:-14.2pt;
font-family:Symbol;}
@list l19
{mso-list-id:1133013501;
mso-list-type:simple;
mso-list-template-ids:-935967486;}
@list l19:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F02D;
mso-level-tab-stop:35.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:31.2pt;
text-indent:-14.2pt;
font-family:Symbol;}
@list l20
{mso-list-id:1195539077;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:1186499764 -707389734 68157443 68157445 68157441 681=
57443 68157445 68157441 68157443 68157445;}
@list l20:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0A7;
mso-level-tab-stop:23.2pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:23.2pt;
text-indent:-14.2pt;
font-family:Wingdings;}
@list l20:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l20:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l20:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l20:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l20:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l20:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l20:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l20:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l21
{mso-list-id:1202135957;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:1798580246 68157463 68157465 68157467 68157455 68157=
465 68157467 68157455 68157465 68157467;}
@list l21:level1
{mso-level-number-format:alpha-lower;
mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:54.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:54.0pt;
text-indent:-18.0pt;}
@list l21:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l21:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l21:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l21:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l21:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l21:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l21:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l21:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l22
{mso-list-id:1206025363;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:870059290 -932575938 68157465 68157467 68157455 6815=
7465 68157467 68157455 68157465 68157467;}
@list l22:level1
{mso-level-tab-stop:0cm;
mso-level-number-position:left;
margin-left:14.2pt;
text-indent:-14.2pt;}
@list l22:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l22:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l22:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l22:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l22:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l22:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l22:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l22:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l23
{mso-list-id:1435056813;
mso-list-type:simple;
mso-list-template-ids:-935967486;}
@list l23:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F02D;
mso-level-tab-stop:35.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:31.2pt;
text-indent:-14.2pt;
font-family:Symbol;}
@list l24
{mso-list-id:1438212604;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:1946053442 1942262380 68157465 68157467 68157455 681=
57465 68157467 68157455 68157465 68157467;}
@list l24:level1
{mso-level-start-at:7;
mso-level-tab-stop:19.85pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:17.0pt;
text-indent:-17.0pt;}
@list l24:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l24:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l24:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l24:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l24:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l24:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l24:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l24:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l25
{mso-list-id:1517844128;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:1146402048 68157463 68157465 68157467 68157455 68157=
465 68157467 68157455 68157465 68157467;}
@list l25:level1
{mso-level-number-format:alpha-lower;
mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l25:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l25:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l25:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l25:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l25:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l25:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l25:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l25:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l26
{mso-list-id:1548951829;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:982814454 68157441 68157443 68157445 68157441 681574=
43 68157445 68157441 68157443 68157445;}
@list l26:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0B7;
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;
font-family:Symbol;}
@list l26:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l26:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l26:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l26:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l26:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l26:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l26:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l26:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l27
{mso-list-id:1615282210;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:289560676 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1;}
@list l27:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0B7;
mso-level-tab-stop:54.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:54.0pt;
text-indent:-18.0pt;
font-family:Symbol;}
@list l27:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l27:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l27:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l27:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l27:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l27:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l27:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l27:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l28
{mso-list-id:1740396425;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:-2045203822 -638945316 -717046746 381984944 68157441=
68157443 68157445 68157441 68157443 68157445;}
@list l28:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:-;
mso-level-tab-stop:35.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:35.0pt;
text-indent:-17.0pt;
font-family:"Times New Roman";}
@list l28:level2
{mso-level-start-at:5;
mso-level-tab-stop:14.2pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:14.2pt;
text-indent:-14.2pt;}
@list l28:level3
{mso-level-start-at:3;
mso-level-number-format:alpha-lower;
mso-level-text:"%3\)";
mso-level-tab-stop:14.2pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:14.2pt;
text-indent:-14.2pt;}
@list l28:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l28:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l28:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l28:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l28:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l28:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l29
{mso-list-id:1799253880;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:1519972024 68157455 68157465 68157467 68157455 68157=
465 68157467 68157455 68157465 68157467;}
@list l29:level1
{mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l29:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l29:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l29:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l29:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l29:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l29:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l29:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l29:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l30
{mso-list-id:1825269861;
mso-list-type:simple;
mso-list-template-ids:-249109394;}
@list l30:level1
{mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:31.2pt;
mso-level-number-position:right;
margin-left:31.2pt;
text-indent:-14.2pt;}
@list l31
{mso-list-id:1848061725;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:733899880 68157441 68157443 68157445 68157441 681574=
43 68157445 68157441 68157443 68157445;}
@list l31:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0B7;
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;
font-family:Symbol;}
@list l31:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l31:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l31:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l31:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l31:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l31:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l31:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l31:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l32
{mso-list-id:1859613725;
mso-list-type:simple;
mso-list-template-ids:-935967486;}
@list l32:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F02D;
mso-level-tab-stop:35.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:31.2pt;
text-indent:-14.2pt;
font-family:Symbol;}
@list l33
{mso-list-id:1869832152;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:1854069184 747775592 68157443 68157445 68157441 6815=
7443 68157445 68157441 68157443 68157445;}
@list l33:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0A7;
mso-level-tab-stop:54.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:54.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:9.0pt;
mso-bidi-font-size:9.0pt;
font-family:Wingdings;}
@list l33:level2
{mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l33:level3
{mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l33:level4
{mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l33:level5
{mso-level-tab-stop:180.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l33:level6
{mso-level-tab-stop:216.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l33:level7
{mso-level-tab-stop:252.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l33:level8
{mso-level-tab-stop:288.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l33:level9
{mso-level-tab-stop:324.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l34
{mso-list-id:1926378632;
mso-list-type:simple;
mso-list-template-ids:665758476;}
@list l34:level1
{mso-level-number-format:alpha-upper;
mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
mso-level-legacy:yes;
mso-level-legacy-indent:18.0pt;
mso-level-legacy-space:0cm;
margin-left:0cm;
text-indent:0cm;
font-family:Times;}
ol
{margin-bottom:0cm;}
ul
{margin-bottom:0cm;}
-->
</style>
<!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabella normale";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}
table.MsoTableGrid
{mso-style-name:"Griglia tabella";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
border:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-border-insideh:.5pt solid windowtext;
mso-border-insidev:.5pt solid windowtext;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}
</style>
<![endif]-->
</head>
<body lang=3DIT style=3D'tab-interval:35.4pt'>
<div class=3DSection1>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'text-align:left'><span style=3D'f=
ont-size:
11.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-weight:bold'><o:p> </o:p></span=
></p>
<p class=3DMsoTitle><span style=3D'font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-b=
idi-font-weight:
bold'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoTitle><span style=3D'font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-b=
idi-font-weight:
bold'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoTitle><span style=3D'font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-b=
idi-font-weight:
bold'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoTitle><span style=3D'font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-b=
idi-font-weight:
bold'>EDILIZIA: SIGLATO IL NUOVO CONTRATTO CON L’ANCE<o:p></o:p></spa=
n></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:4.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'font-size:11.0pt;font-family:Arial'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:4.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'font-size:11.0pt;font-family:Arial'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:4.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'font-size:11.0pt;font-family:Arial'>Si è conclusa<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>la trattativa per<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>il rinnovo del contratto nazionale
dell’edilizia con l’Ance.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:4.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'font-size:11.0pt;font-family:Arial'>E’ stato<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>ottenuto un aumento salariale di 90
euro, che è il 100% della richiesta, suddiviso in due<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>trances, la prima dal 1 maggio 200=
4 di
50 euro, la seconda dal 1 marzo di 40 euro.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:4.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'font-size:11.0pt;font-family:Arial'>Gli<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>aspetti<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>qualificanti dell’accordo so=
no:
inquadramento, orario, trasferta, ferie, carenza infortunio e<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>certificazione della
regolarità contributiva .<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:4.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'font-size:11.0pt;font-family:Arial'>Per l’inquadramento al 4=
°
livello sono<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>state previste u=
na
mansione operaio specializzata polivalente e figure<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>come il restauratore, l’arch=
eologo
e il rocciatore, aprendo così la<span style=3D'mso-spacerun:yes'>&nb=
sp;
</span>strada per una riforma complessiva dell’inquadramento, punti
importanti sia per il riconoscimento professionale, sia per un supporto
formativo mirato allo sviluppo di carriera.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:4.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'font-size:11.0pt;font-family:Arial'>Alle forme flessibili di lavor=
o,
come<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>la<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>somministrazione di manodopera, il=
part-
time e il tempo determinato, dovranno<span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>essere applicati gli stessi diritti contrattuali di cui godono<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>tutti gli altri lavoratori.<o:p></=
o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:4.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'font-size:11.0pt;font-family:Arial'>Altro punto importante
dell’accordo è la definizione di percorsi di formazione di imp=
resa
e continua, facendo assumere alle scuole edili un ruolo attivo per aiutare
l’incontro tra domanda ed offerta.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:4.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'font-size:11.0pt;font-family:Arial'>E’ stato ottenuto un aum=
ento
di 16 ore di congedo matrimoniale per gli operai, l’indennità =
per
il periodo di maternità per le donne, l’aumento
dell’indennità quadri. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:4.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'font-size:11.0pt;font-family:Arial'>Per quanto riguarda il salario,
l’aumento di 90 euro rappresenta il recupero inflattivo maturato fin&=
#8217;ora<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>e dell’inflazione attesa nei
prossimi due anni con il mantenimento del modello contrattuale sui due live=
lli,
nazionale e territoriale.<o:p></o:p></span></p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><i style=3D'mso-bidi-font-style:no=
rmal'><u><span
style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:"Times New =
Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-=
language:
IT;mso-bidi-language:AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:=
line-break;
page-break-before:always'>
</span></u></i></b>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:-21.35pt'><b style=3D'mso-bidi-fo=
nt-weight:
normal'><i style=3D'mso-bidi-font-style:normal'><u><o:p><span style=3D'text=
-decoration:
none'> </span></o:p></u></i></b></p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:-21.35pt'><b style=3D'mso-bidi-fo=
nt-weight:
normal'><i style=3D'mso-bidi-font-style:normal'><u><span style=3D'font-size=
:16.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'>VERBALE DI ACCORDO<o:p></o:p></span></u></i></b>=
</p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:-21.35pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:-21.35pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:53.85pt'><b style=3D'mso-bidi-fon=
t-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:53.85pt;text-align:justify'>Add&i=
grave;,<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>20<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>maggio<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span><st1:metricconverter ProductID=3D"=
2004, in"
w:st=3D"on">2004, in</st1:metricconverter> Roma</p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:53.85pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:53.85pt'>t r a</p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:53.85pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-right:53.85pt;text-align:l=
eft'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:53.85pt;text-align:justify'>lR=
17;ANCE</p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:53.85pt'>e</p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:53.85pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:53.85pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:53.85pt;text-align:justify'><st1:=
PersonName
ProductID=3D"la Fe.n" w:st=3D"on">la Fe.n</st1:PersonName>.e.a.l.-U.I.L., <=
st1:PersonName
ProductID=3D"la F.i" w:st=3D"on">la F.i</st1:PersonName>.l.c.a.-C.I.S.L. e =
<st1:PersonName
ProductID=3D"la F.i" w:st=3D"on">la F.i</st1:PersonName>.l.l.e.a.-C.G.I.L.<=
/p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:53.85pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:53.85pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:-14.25pt;text-align:justify'>si &=
egrave;
convenuto quanto segue per il rinnovo del c.c.n.l. 29 gennaio 2000 per i
lavoratori dipendenti delle imprese edili ed affini.</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-right:53.85pt;text-align:l=
eft'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-right:53.85pt;text-align:l=
eft'><span
style=3D'font-size:14.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></spa=
n></p>
<p class=3DMsoTitle style=3D'margin-right:53.85pt'><span style=3D'font-size=
:14.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<table class=3DMsoNormalTable border=3D0 cellspacing=3D0 cellpadding=3D0
style=3D'margin-left:10.6pt;border-collapse:collapse;mso-padding-alt:0cm 3=
.5pt 0cm 3.5pt'>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>I</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 5 – ORARIO DI LAVORO</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 1</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:1;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>II</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 6 – ADDETTI A LAVORI DISCONTINUI O DI </p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> &nbs=
p;
</span>SEMPLICE ATTESA O CUSTODIA</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 2</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:2;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>III</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 7 – RIPOSO SETTIMANALE</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 3</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:3;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>IV</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 12 – ELEMENTO ECONOMICO TERRITORIALE</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 4</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:4;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>V</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART.<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>16
– FERIE</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 5</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:5;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>VI</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 20 – LAVORO STRAORDINARIO, NOTTURNO </p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> &nbs=
p;
</span>E FESTIVO</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 6</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:6;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>VII</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 22 – TRASFERTA</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 7</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:7;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>VIII</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 27 – TRATTAMENTO IN CASO DI MALATTIA</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 8</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:8;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>IX</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'><o:p> </o:p></p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 29 – CONGEDO MATRIMONIALE</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 9</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:9;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>X</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 39 – ACCORDI LOCALI</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 10</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:10;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XI</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 40 – ASPETTATIVA</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 11</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:11;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XII</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 44 – ORARIO DI LAVORO</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 12</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:12;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XIII</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 77 – QUADRI</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 13</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:13;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XIV</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 82 – OCCUPAZIONE FEMMINILE E TUTELA DELLA<s=
pan
style=3D'mso-spacerun:yes'> &nbs=
p; &=
nbsp;
</span></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> &nbs=
p;
</span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>MAT=
ERNITA'</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 14</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:14;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XV</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 88 – RAPPRESENTANTE PER <st1:PersonName
ProductID=3D"LA SICUREZZA" w:st=3D"on">LA SICUREZZA</st1:PersonName></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 15</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:15;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XVI</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 92<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>-
FORMAZIONE PROFESSIONALE</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span=
>16</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:16;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XVII</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 93 – DISCIPLINA DELL'APPRENDISTATO</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span=
>17</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:17;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XVIII</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART.<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>94
– CONTRATTO A TERMINE</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato<span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>18</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-right:24.85pt;text-align=
:left;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:18;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XIX</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART. 95 – SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span=
>19</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:19;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XX</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>CONTRATTI DI INSERIMENTO</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 20</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-right:24.85pt;text-align=
:left;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:20;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXI</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ART.<span
style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>– TUTELA DELLA DIGNITA' PERSONALE DEI LAVORATORI</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato<span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>21</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-right:24.85pt;text-align=
:left;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:21;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXII</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>CLASSIFICAZIONE</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 22</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:22;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXIII</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ISTITUZIONE DELLA BORSA DEL LAVORO DELL'INDUSTRIA DELLE
COSTRUZIONI</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 23</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:23;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXIV</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-right:24.85pt;text-align=
:left;
tab-stops:400.5pt'><span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>TRATTAMENTO ECONOMICO PER IL PERIODO DI CARENZA INAIL</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-right:24.85pt;text-align=
:left;
tab-stops:400.5pt'><span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>Allegato 24</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-right:24.85pt;text-align=
:left;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:24;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXV</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>CONCERTAZIONE PER LE GRANDI OPERE</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 25</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:25;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXVI</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>CERTIFICAZIONE DI REGOLARITA' CONTRIBUTIVA</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 26</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:26;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXVII</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>CONGRUITA' CONTRIBUTIVA DELLE IMPRESE NEI CONFRONTI DE=
LLE
CASSE EDILI</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 27</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:27;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXVIII</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>NORMA PREMIALE PER I VERSAMENTI IN CASSA EDILE</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 28</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:28;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXIX</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>COMMISSIONE PARITETICA TECNICA PER <st1:PersonName
ProductID=3D"LA CERTIFICAZIONE DI" w:st=3D"on">LA CERTIFICAZIONE DI</st1:=
PersonName>
CUI AL DECRETO LEGISLATIVO N. 276/03</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 29</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:29;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXX</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>PRESTAZIONI SANITARIE INTEGRATIVE DEL SERVIZIO SANITAR=
IO
NAZIONALE</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 30</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:30;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXXI</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>PROTOCOLLO SUGLI ORGANISMI BILATERALI</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 31</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:31;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXXII</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>FINANZIAMENTO DEGLI ORGANISMI PARITETICI NAZIONALI DI
SETTORE</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 32</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:32;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXXIII</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>PROTOCOLLO DI INTESA SULLA PIANIFICAZIONE DELLE LINEE
POLITICHE DEL SISTEMA FORMATIVO EDILE</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 33</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:33;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXXIV</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>ESCLUSIVA DI STAMPA</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 34</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:34;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXXV</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>AUMENTI RETRIBUTIVI E MINIMI DI PAGA BASE E DI STIPEND=
IO</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 35</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:35;mso-yfti-lastrow:yes;height:24.0pt'>
<td width=3D76 valign=3Dtop style=3D'width:2.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.=
5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dright style=3D'margin-right:2.85pt;text-align=
:right;
tab-stops:14.2pt 1.0cm'>XXXVI</p>
</td>
<td width=3D567 valign=3Dtop style=3D'width:15.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:24.0pt'>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>DECORRENZA E DURATA</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'>Allegato 36</p>
<p class=3DMsoTitle align=3Dleft style=3D'margin-top:0cm;margin-right:24.=
85pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:10.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:lef=
t;
tab-stops:400.5pt'><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
</table>
<h2><o:p> </o:p></h2>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<h2>Letto, confermato e sottoscritto</h2>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.=
0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.=
0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.=
0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'>ASSOCIAZIONE NAZIONALE<span style=3D'mso-tab-cou=
nt:
5'> =
&nb=
sp; =
</span>F=
E.N.E.A.L.-U.I.L.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>COSTRUTTORI
EDILI<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><span style=3D'mso-tab-count:9'> &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; </span>F.I.L.C.=
A.-C.I.S.L.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:"Time=
s New Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-=
language:
IT;mso-bidi-language:AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:=
line-break;
page-break-before:always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<h1><span style=3D'mso-tab-count:7'> &nb=
sp; =
&nb=
sp; =
</span>ALLEGATO
UNO</h1>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<h1>Art. 5</h1>
<h1>ORARIO DI LAVORO</h1>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-top:12.0pt'>A)<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Per l’orario di lavoro valgo=
no le
norme di legge con le eccezioni e le deroghe relative.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>L’orario normale
contrattuale di lavoro è di 40 ore settimanali di media annua con un
massimo, in ogni caso, di 10 ore giornaliere in base all'art.13 della Legge=
24
giugno 1997, n.196.</p>
<p class=3DMsoBodyTextIndent style=3D'margin-top:0cm;text-indent:0cm'>Gli o=
rari di
lavoro da valere nelle varie località sono quelli fissati dai contra=
tti
integrativi del precedente contratto nazionale di lavoro, salve le
determinazioni che potranno essere assunte a norma dell’art. <st1:met=
ricconverter
ProductID=3D"39 in" w:st=3D"on">39 in</st1:metricconverter> ordine alla
ripartizione dell’orario normale nei vari mesi dell’anno.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Il prolungamento dell'ora=
rio
ordinario di lavoro, oltre gli orari stabiliti nel rispetto della media
annuale, dà al lavoratore il diritto a percepire le maggiorazioni
retributive per lavoro straordinario di cui all’art. 20 del presente
contratto.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Ove l’impresa, per
obiettive esigenze tecnico-produttive da portare a preventiva conoscenza de=
lle
rappresentanze sindacali unitarie ai fini di eventuali verifiche, ripartisc=
a su
sei giorni l’orario normale contrattuale di lavoro, per le ore in tal
modo prestate nella giornata di sabato e’ dovuta una maggiorazione
dell’8%, calcolata sugli elementi della retribuzione di cui al punto =
3)
dell’art. 25.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Resta salvo quanto previs=
to
dall’art. <st1:metricconverter ProductID=3D"10 in" w:st=3D"on">10 in<=
/st1:metricconverter>
materia di recuperi.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Il datore di lavoro deve =
esporre,
in modo facilmente visibile ed in luogo accessibile a tutti i dipendenti
interessati, l’orario di lavoro con l’indicazione dell’or=
a di
inizio e di termine del lavoro del personale occupato, nonché
dell’orario e della durata degli intervalli di riposo durante il peri=
odo
di lavoro.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Quando non sia possibile =
esporre
l’orario nel posto di lavoro, per essere questo esercitato all’=
aperto,
l’orario stesso deve essere esposto nel luogo dove viene corrisposta =
la
paga.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Qualora l’impresa d=
isponga
l’effettuazione di lavoro a turni ne darà comunicazione preven=
tiva
alla rappresentanza sindacale unitaria, di cui all’art. 103, ai fini =
di eventuali
verifiche in ordine alle modalità applicative.</p>
<p class=3DMsoBodyText>Nel caso di lavoro a turni disposto per lunghi perio=
di, la
verifica di cui sopra sarà effettuata con l’intervento delle
rispettive Organizzazioni territoriali.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le percentuali di maggior=
azione
della retribuzione per lavoro a turni sono quelle previste dall’art. =
20
del c.c.n.l..</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>L’operaio deve pres=
tare
l’opera sua nel turno stabilito; quando siano stabiliti turni regolari
periodici, gli operai ad essi partecipanti devono essere avvicendati allo s=
copo
di evitare che le stesse persone abbiano a prestare la loro opera sempre in=
ore
notturne.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Agli operai che eseguono =
i lavori
preparatori e complementari di cui all’art. 6 del R.D.L. 15 marzo 192=
3,
n. 692, vanno corrisposte le maggiorazioni previste dall’art. 20 del
presente contratto.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>B) A decorrere dal 1°=
ottobre
2000 gli operai hanno diritto di usufruire di riposi annui mediante<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>permessi individuali per 88 ore.</=
p>
<p class=3DMsoBodyText>I permessi individuali<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>maturano in misura di un’ora=
ogni
20 ore di lavoro ordinario effettivamente prestato.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Per gli operai discontinu=
i di cui
alle lettere a) e b) dell’allegato A, i permessi individuali di cui s=
opra
maturano in misura di un’ora ogni 26<span style=3D'mso-spacerun:yes'>=
</span>ore.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Per gli operai discontinu=
i di cui
alla lettera c) dell’allegato A i permessi individuali predetti matur=
ano
in misura di un’ora ogni 31 ore.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Agli effetti di cui sopra=
si
computano anche le ore di assenza per malattia o infortunio indennizzate da=
gli
Istituti competenti nonché per congedo matrimoniale.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:-.05pt;text-align:justify'>La
percentuale per i riposi annui pari al 4,95% calcolata sugli elementi della
retribuzione di cui al punto 4)<span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>dell’art. 25 è corrisposta alla scadenza di ciascun per=
iodo
di paga direttamente dall’impresa al lavoratore<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>per tutte le ore di lavoro normale=
<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>contrattuale di cui agli artt.5 e 6
effettivamente prestate e sul trattamento economico delle festivita’ =
di
cui al punto 3) dell’art. 18.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Detta percentuale va comp=
utata
anche sull’utile effettivo di cottimo e sui premi di produzione o cot=
timi
impropri.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>La percentuale di cui al =
presente
articolo non va computata su:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:31.2pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-14.2pt;mso-list:l32 level1 lfo1;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times N=
ew Roman"'>
</span></span></span><![endif]>l’eventuale indennità per appor=
to
di attrezzi di lavoro;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:31.2pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-14.2pt;mso-list:l32 level1 lfo1;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times N=
ew Roman"'>
</span></span></span><![endif]>le quote supplementari
dell’indennità di caropane non conglobate nella paga base
(cioè per lavori pesantissimi, per minatori e boscaioli);</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:31.2pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-14.2pt;mso-list:l32 level1 lfo1;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times N=
ew Roman"'>
</span></span></span><![endif]>la retribuzione e la relativa maggiorazione =
per
lavoro straordinario, sia esso diurno, notturno o festivo; </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:31.2pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-14.2pt;mso-list:l32 level1 lfo1;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times N=
ew Roman"'>
</span></span></span><![endif]>la retribuzione e la maggiorazione per lavoro
normale festivo;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:31.2pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-14.2pt;mso-list:l32 level1 lfo1;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times N=
ew Roman"'>
</span></span></span><![endif]>le maggiorazioni sulla retribuzione per lavo=
ro
normale o notturno;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:31.2pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-14.2pt;mso-list:l32 level1 lfo1;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times N=
ew Roman"'>
</span></span></span><![endif]>la diaria e le indennità di cui
all’articolo 22;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:31.2pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-14.2pt;mso-list:l32 level1 lfo1;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times N=
ew Roman"'>
</span></span></span><![endif]>i premi ed emolumenti similari.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>La percentuale di cui al =
presente
articolo non va inoltre computata su:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:31.2pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-14.2pt;mso-list:l23 level1 lfo2;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times N=
ew Roman"'>
</span></span></span><![endif]>le indennità per lavori speciali
disagiati, per lavori in alta montagna e in zona malarica, in quanto nella
determinazione delle misure percentuali attribuite a ciascuna delle predette
indennità è stato tenuto conto – come già nei
precedenti contratti collettivi in relazione alle caratteristiche
dell’industria edile – dell’incidenza per i titoli di cui=
al
presente articolo e all’art. 18.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>I permessi saranno usufru=
iti a
richiesta dell’operaio, da effettuarsi con adeguato preavviso, tenendo
conto delle esigenze di lavoro. I permessi maturati entro il 31 dicembre di
ciascun anno solare non possono essere goduti oltre il 30 giugno
dell’anno successivo.</p>
<p class=3DMsoBodyText>Nel caso in cui le ore di cui al punto B) del presen=
te
articolo<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>, </b>primo comma, non ven=
gano
in tutto o in parte usufruite, il relativo trattamento economico è
comunque assolto dall’impresa mediante la corresponsione al lavoratore
della percentuale di cui al sesto comma.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Agli effetti della matura=
zione
dei permessi si computano anche le ore di assenza di cui al quinto comma pu=
nto
B) del presente articolo.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>La presente regolamentazi=
one
assorbe quella relativa alle festività soppresse dall’art. 1 d=
ella
legge 5 marzo 1977, n. 54, così come modificato dal D.P.R. 28 dicemb=
re
1985, n. 792, salva la conferma del trattamento economico per la
festività <s><span style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'>del 2 giugno =
e</span></s>
del 4 novembre.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le riduzioni di orario di=
lavoro
di cui alla presente disciplina saranno assorbite fino a concorrenza in cas=
o di
provvedimenti assunti o accordi intervenuti sulla stessa materia sia in sede
europea che in sede nazionale.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Sono fatte salve le pattu=
izioni
al livello territoriale per la fruizione in via collettiva di riposi
individuali.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><s><span style=3D'mso-bid=
i-font-size:
12.0pt'><o:p><span style=3D'text-decoration:none'> </span></o:p></span=
></s></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><s><span style=3D'mso-bid=
i-font-size:
12.0pt'><o:p><span style=3D'text-decoration:none'> </span></o:p></span=
></s></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal>20/05/2004</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.=
0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><span
style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'><span style=3D'mso-tab=
-count:
1'> </spa=
n></span><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'mso-tab-count:4'> =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; </span>=
<o:p></o:p></b></p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-language:AR-SA'><br
clear=3Dall style=3D'page-break-before:always'>
</span></b>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><span
style=3D'mso-tab-count:1'> &=
nbsp; </span><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp;
</span><span style=3D'mso-tab-count:4'> =
&nb=
sp; =
&nb=
sp; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>ALLEGATO DUE<o:p></o:p>=
</b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>Art. 6<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>ADDETTI A LAVORI DISCONTINUI<o:p></o:p></b></p>
<h1 style=3D'margin-left:106.2pt;text-indent:35.4pt'><span style=3D'font-si=
ze:10.0pt'>O
DI SEMPLICE ATTESA O CUSTODIA<o:p></o:p></span></h1>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Sono considerati lavori
discontinui o di semplice attesa o custodia quelli elencati nella tabella
approvata con R.D. 6 dicembre 1923, n. 2657 e nei successivi provvedimenti
aggiuntivi e modificativi, salvo che non sia richiesta un’applicazione
assidua e continuativa, nel qual caso valgono le norme dell’art. 5.</=
p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>In considerazione delle
particolari attività svolte, l’orario normale contrattuale deg=
li
operai addetti a tali lavori, dei guardiani, portieri e custodi, con allogg=
io
nello stabilimento, nel cantiere, nel magazzino o nelle vicinanze degli ste=
ssi,
approntato anche in carovane, baracche o simili, non può superare le=
48<b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'> </b>ore settimanali medie annue.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le ore di lavoro prestate=
nei
limiti degli orari settimanali di cui al comma precedente sono retribuite c=
on i
minimi di paga base oraria di cui alla lettera a) della tabella allegato A =
del
presente contratto ad eccezione di:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:31.2pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-14.2pt;mso-list:l19 level1 lfo3;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times N=
ew Roman"'>
</span></span></span><![endif]>custodi, guardiani, portinai, fattorini, usc=
ieri
ed inservienti per i quali valgono i minimi di paga base oraria di cui alla
lettera b) della medesima tabella;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:31.2pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-14.2pt;mso-list:l19 level1 lfo3;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times N=
ew Roman"'>
</span></span></span><![endif]>custodi, guardiani e portinai con alloggio n=
ello
stabilimento, nel cantiere, nel magazzino o nelle vicinanze degli stessi,
approntato anche in carovane, baracche o simili, per i quali valgono i mini=
mi
di paga base oraria di cui alla lettera c) della medesima tabella.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Al guardiano notturno, fe=
rmo
quanto disposto ai precedenti commi, è riconosciuta una maggiorazione
dell’8% sugli elementi della retribuzione di cui al punto 3)
dell’art. 25, per ogni ora di servizio prestato tra le ore 22 e le or=
e 6,
esclusa ogni altra percentuale di aumento per lavoro ordinario notturno pre=
vista
dall’art. 20.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3Ddidascalia><span style=3D'font-family:Times;mso-bidi-font-family=
:"Times New Roman"'>*<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>*<span style=3D'mso-spacerun:yes'>=
</span>*<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Al gruista si applicano l=
e norme
contenute nell’art. 5.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3Ddidascalia><span style=3D'font-family:Times;mso-bidi-font-family=
:"Times New Roman"'>*<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>*<span style=3D'mso-spacerun:yes'>=
</span>*<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>All’operaio di prod=
uzione
che durante il giorno dà la sua prestazione in un cantiere, quando v=
enga
richiesto di pernottare nello stesso cantiere con autorizzazione a dormire,=
va
corrisposto, in aggiunta alla retribuzione relativa alla prestazione data
durante la giornata, un compenso forfetario<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>di<span style=3D'mso-spacerun:yes'=
>
</span>€ 0,52 giornaliere.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Resta esclusa comunque og=
ni
responsabilità discendente da doveri di guardiania o di custodia.</p>
<p class=3DMsoBodyText>Quando nel cantiere pernotti più di un operai=
o, il
particolare compenso spetterà soltanto a quell’operaio cui sia
stato richiesto per iscritto dall’impresa di pernottare in cantiere.<=
/p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>* * *</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoBodyText3><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>Si conferm=
a che,
in relazione alle attività svolte, gli autisti di autobetoniere rien=
trano
nell’ambito di applicazione del presente articolo.<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal>20 maggio 2004</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><span style=3D'mso-tab-count:1'> &nbs=
p; </span><o:p></o:p></span></p>
<span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:"Time=
s New Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-=
language:
IT;mso-bidi-language:AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:=
line-break;
page-break-before:always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'mso-tab-count:5'>  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp; =
</span>ALLEGATO TRE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>Art. 7<o:p></o:p></b></p>
<h1 style=3D'margin-left:106.2pt;text-indent:35.4pt'>RIPOSO SETTIMANALE</h1>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Il riposo settimanale cade
normalmente di domenica e non può avere una durata inferiore a 24 ore
consecutive, salvo le eccezioni previste dalla legge, in quanto siano
applicabili alle imprese ed agli operai regolati dal presente contratto.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Nei casi in cui, in relaz=
ione a
quanto previsto dalla legge sul riposo domenicale, gli operai siano chiamat=
i al
lavoro in giorno di domenica, essi godranno del prescritto riposo compensat=
ivo
in altro giorno della settimana, che deve essere prefissato: gli elementi d=
ella
retribuzione, di cui al punto 3) dell’art. 25, sempreché non si
tratti di operai turnisti, vanno maggiorati con la percentuale di cui
all’art. 20 punto 12).</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>L’eventuale spostam=
ento del
riposo settimanale dalla giornata di domenica o dalla normale giornata di
riposo compensativo prefissata deve essere comunicato all’operaio alm=
eno
24 ore prima.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>In difetto e in caso di
prestazione di lavoro è dovuta anche la maggiorazione per lavoro
festivo.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>In conformità a qu=
anto
previsto dall'art. 9 del decreto legislativo n. 66/03<b style=3D'mso-bidi-f=
ont-weight:
normal'>, </b>nel caso di lavoratori adibiti a lavorazioni a turno organizz=
ate
su sette giorni continuativi o per particolari esigenze produttive, tecnich=
e o
logistiche del cantiere, il riposo settimanale può essere effettuato
cumulativamente, previa verifica con le<span style=3D'mso-spacerun:yes'>&nb=
sp;
</span>rappresentanze sindacali unitarie<span style=3D'mso-spacerun:yes'>&n=
bsp;
</span>o, in mancanza, con le competenti Organizzazioni territoriali dei
lavoratori. I giorni continuativi non potranno comunque essere superiori a =
14. <b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal>20 maggio 2004</p>
<span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:"Time=
s New Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-=
language:
IT;mso-bidi-language:AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:=
line-break;
page-break-before:always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'mso-tab-count:3'>  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp; =
&nb=
sp;
</span>ALLEGATO QUATTRO<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>Art. 12<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>ELEMENTO ECONOMICO TERRITORIALE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le Organizzazioni territo=
riali
aderenti alle Associazioni nazionali contraenti potranno concordare, con
decorrenza non anteriore al 1° gennaio 2006<b style=3D'mso-bidi-font-we=
ight:
normal'> </b>e per le circoscrizioni di propria competenza, l’element=
o economico
territoriale fino alla misura massima che verrà stabilita dalle
Associazioni nazionali contraenti entro il 30 giugno 2005, secondo criteri e
modalità di cui all’art. 39.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>NOTA A VERBALE</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>L’indennità
territoriale di settore resta ferma nelle cifre in atto in ciascuna
circoscrizione territoriale.</p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'>20 maggio 2004<span
style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><span style=3D'mso-tab-count:1'> &nbs=
p; </span><o:p></o:p></span></p>
<span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:"Time=
s New Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-=
language:
IT;mso-bidi-language:AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:=
line-break;
page-break-before:always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><span style=3D'font-size:=
12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'mso-tab-count:8'> &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span><b style=3D'mso-=
bidi-font-weight:
normal'>ALLEGATO CINQUE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>Art. 16<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>FERIE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>La durata annua delle fer=
ie
è stabilita in quattro settimane di calendario (pari a 160 ore di or=
ario
normale per gli operai di produzione), escludendo dal computo i giorni fest=
ivi
di cui al punto 3) dell’art. 18.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>All’operaio che non=
ha
maturato l’anno di anzianità spetta il godimento delle ferie
frazionate in ragione di un dodicesimo del periodo feriale annuale sopra
indicato, per ogni mese intero di anzianità maturata presso
l’impresa.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>L’epoca delle ferie
sarà stabilita secondo le esigenze di lavoro, di comune accordo,
contemporaneamente per cantiere, per squadra o individualmente.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Fermo restando quanto sta=
bilito
dal comma precedente, con gli accordi integrativi locali stipulati a norma
dell’art. 39 del presente contratto sarà effettuata la
distribuzione del periodo feriale nell’arco annuale e saranno determi=
nati
i periodi nell’ambito dei quali, di norma, le ferie debbono essere
godute.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Il periodo di preavviso n=
on
può essere considerato periodo di ferie. </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Per il pagamento delle fe=
rie<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>nei casi consentiti dall'attuale
legislazione valgono le norme dell’art. 19.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le suddette norme contenu=
te
all’art. 19 sono compatibili con l’art. 10 del D.L. 66/03 in qu=
anto
non contemplano alcuna indennità sostitutiva delle ferie.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>La malattia intervenuta n=
el corso
del godimento delle ferie ne sospende la fruizione nelle seguenti ipotesi:<=
/p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:31.2pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-14.2pt;mso-list:l18 level1 lfo4;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times N=
ew Roman"'>
</span></span></span><![endif]>malattia che comporta ricovero ospedaliero
superiore a tre giorni;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:31.2pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-14.2pt;mso-list:l18 level1 lfo4;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times N=
ew Roman"'>
</span></span></span><![endif]>malattia la cui prognosi sia superiore a die=
ci
giorni di calendario.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>L’effetto sospensiv=
o si
determina a condizione che il dipendente assolva agli obblighi di
comunicazione, di certificazione e di ogni altro adempimento necessario per
l’espletamento della visita di controllo dello stato di infermit&agra=
ve;
previsti dalle norme di legge e dalle disposizioni contrattuali.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal>20 maggio 2004</p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-language:AR-SA'><br
clear=3Dall style=3D'page-break-before:always'>
</span></b>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp; =
&nb=
sp; =
&nb=
sp; =
&nb=
sp; =
&nb=
sp;
</span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp; </span>ALLEGATO
SEI<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>ART. 20<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>LAVORO STRAORDINARIO,<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>NOTTURNO E FESTIVO<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoBodyText>Agli effetti dell’applicazione delle percentua=
li di
aumento di cui appresso, viene considerato lavoro straordinario quello eseg=
uito
oltre gli orari di cui agli artt. 5 e 6 del presente contratto. Fermo resta=
ndo
il carattere di ordinarietà del relativo lavoro, le maggiorazioni per
lavoro straordinario diurno sono inoltre dovute nei casi previsti<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>dagli artt. 8<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>e 10<b style=3D'mso-bidi-font-weig=
ht:normal'>
</b>del R.D. 10 settembre 1923 n. 1955 e dal R.D. 10 settembre 1923 n. 1957=
.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Il lavoro straordinario &=
egrave;
ammesso, con il consenso del lavoratore, nei limiti di 250 ore annuali. </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>La richiesta dell’i=
mpresa
è effettuata con preavviso all’operaio di 72 ore, salvo i casi=
di
necessità urgenti, indifferibili od occasionali.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Ove l’impresa per o=
biettive
esigenze tecnico-produttive disponga lavoro straordinario per la giornata d=
el
sabato, ne darà preventiva comunicazione alla rappresentanza sindaca=
le
unitaria ai fini di eventuali verifiche.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>A scopo informativo, con
periodicità bimestrale, l’impresa fornirà alla
rappresentanza sindacale unitaria indicazioni sul lavoro straordinario
effettuato nel bimestre.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Per periodo notturno si c=
onsidera
quello intercorrente<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'> </b>dalle ore=
22
alle 6 del mattino.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Per lavoro festivo si int=
ende
quello prestato nei giorni festivi di cui all’art. 18, escluso il lav=
oro
domenicale con riposo compensativo.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le percentuali per lavoro
straordinario, notturno e festivo sono le seguenti:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;text-indent:42.55pt'><o:p>=
</o:p></p>
<table class=3DMsoNormalTable border=3D0 cellspacing=3D0 cellpadding=3D0
style=3D'margin-left:46.05pt;border-collapse:collapse;mso-padding-alt:0cm =
3.5pt 0cm 3.5pt'>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;height:18.0pt'>
<td width=3D416 valign=3Dtop style=3D'width:11.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:15.6pt;text-align:justify'>1)<s=
pan
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Lavoro straordinario diurno</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:63.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3=
.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'>35%</p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:1;height:18.0pt'>
<td width=3D416 valign=3Dtop style=3D'width:11.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:15.6pt;text-align:justify'>2)<s=
pan
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Lavoro festivo<span style=3D'mso=
-tab-count:
1'> </span></p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:63.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3=
.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'>45%</p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:2;height:18.0pt'>
<td width=3D416 valign=3Dtop style=3D'width:11.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:15.6pt;text-align:justify'>3)<s=
pan
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Lavoro festivo straordinario</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:63.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3=
.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'>55%</p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:3;height:18.0pt'>
<td width=3D416 valign=3Dtop style=3D'width:11.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:15.6pt'>4)<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Lavoro notturno non compreso in =
turni
regolari </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:15.6pt;text-align:justify'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>avvicend=
ati</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:63.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3=
.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'>25%</p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:4;height:18.0pt'>
<td width=3D416 valign=3Dtop style=3D'width:11.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:15.6pt'>5)<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Lavoro diurno compreso in =
turni
regolari </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:15.6pt'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>avvicend=
ati</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:63.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3=
.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'>9%</p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:5;height:18.0pt'>
<td width=3D416 valign=3Dtop style=3D'width:11.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:15.6pt;text-indent:0cm;mso-list=
:l16 level1 lfo5;
tab-stops:18.75pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'mso-l=
ist:
Ignore'>6)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
</span></span><![endif]>Lavoro notturno compreso in turni regolari<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:15.6pt'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>avvicend=
ati </p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:63.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3=
.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right;
mso-list:skip'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right;
mso-list:skip'>11%</p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:6;height:18.0pt'>
<td width=3D416 valign=3Dtop style=3D'width:11.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:15.6pt;text-indent:0cm;mso-list=
:l16 level1 lfo5;
tab-stops:18.75pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'mso-l=
ist:
Ignore'>7)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
</span></span><![endif]>Lavoro notturno del guardiano</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:63.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3=
.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>8%</p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:7;height:18.0pt'>
<td width=3D416 valign=3Dtop style=3D'width:11.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:15.6pt'>8)<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Lavoro notturno a carattere
continuativo di operai </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:15.6pt'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>che comp=
iono
lavori di costruzione o di riparazione </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:15.6pt'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>che poss=
ono
eseguirsi esclusivamente di notte<span style=3D'mso-tab-count:1'> &n=
bsp; </sp=
an></p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:63.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3=
.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'>16%</p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:8;height:18.0pt'>
<td width=3D416 valign=3Dtop style=3D'width:11.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:15.6pt'>9)<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Lavoro notturno straordina=
rio<span
style=3D'mso-tab-count:1'>  =
; </span></p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:63.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3=
.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'>40%</p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:9;height:18.0pt'>
<td width=3D416 valign=3Dtop style=3D'width:11.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:10.65pt'>10)<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Lavoro festivo notturno</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:63.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3=
.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'>50%</p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:10;height:18.0pt'>
<td width=3D416 valign=3Dtop style=3D'width:11.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:10.65pt'>11)<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Lavoro festivo notturno
straordinario</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:63.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3=
.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'>70%</p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:11;mso-yfti-lastrow:yes;height:18.0pt'>
<td width=3D416 valign=3Dtop style=3D'width:11.0cm;padding:0cm 3.5pt 0cm =
3.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:10.65pt'>12)<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Lavoro domenicale con ripo=
so
compensativo, esclusi i<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </s=
pan></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:10.65pt'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>turnisti</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:63.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3=
.5pt;
height:18.0pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'margin-right:10.7pt;text-alig=
n:right'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>8%</p>
</td>
</tr>
</table>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;text-indent:42.55pt'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoBodyText>Le suddette percentuali vengono calcolate, per gli o=
perai
che lavorano ad economia, sugli elementi della retribuzione di cui al punto=
3)
dell’art. 25; per i cottimisti, va tenuto conto anche dell’utile
effettivo di cottimo.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le percentuali corrispond=
enti alle
voci nn. 1, 2, 3, 9 e 11 devono essere applicate anche in caso di lavoro in
turni regolari avvicendati assorbendo la percentuale di cui alla voce n. 6.=
</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><s><span style=3D'mso-bid=
i-font-size:
12.0pt'><o:p><span style=3D'text-decoration:none'> </span></o:p></span=
></s></p>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </=
o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le comunicazioni relative=
al
superamento delle 48 ore settimanali con prestazioni di lavoro straordinario
alla locale direzione provinciale del lavoro, di cui all'art. 4 del decreto
legislativo n. 66/03, dovranno essere effettuate, nei termini stabiliti dal=
la
legge e dalle disposizioni amministrative. </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>La media delle 48 ore set=
timanali
viene calcolata nell'arco di un periodo di riferimento di 12 mesi.<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Ai<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>fini degli adempimenti relativi al=
la
comunicazione dello straordinario, per unità produttiva deve intende=
rsi
il cantiere.</p>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </=
o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </=
o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal>20/05/2004</p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p>&nb=
sp;</o:p></span></b></p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-fa=
mily:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span></b>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p>&nb=
sp;</o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span
style=3D'mso-tab-count:1'> &=
nbsp; </span></b></p>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'mso-tab-count:7'> &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
</span><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>ALLEGATO SETTE<o:p></o:p></=
b></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:49=
.9pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center=
'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>ART. 22<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:49=
.9pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center=
'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>TRASFERTA<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:49.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:49.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:49.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:49.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Le parti
definiranno in dettaglio entro il 30 giugno 2005 gli aspetti procedurali e
organizzativi per l'attuazione entro l'anno successivo della nuova discipli=
na
della trasferta, sulla base del principio che l'operaio dalla data di
attuazione<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>di cui sopra rimane
iscritto alla Cassa Edile di provenienza.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:49.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:49.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:49.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:49.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:49.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>20 maggio 2=
004</p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-fa=
mily:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span></b>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;text-indent:42.55pt'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-b=
idi-font-size:
10.0pt'><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;text-indent:42.55pt'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-b=
idi-font-size:
10.0pt'><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;text-indent:42.55pt'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-b=
idi-font-size:
10.0pt'><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'mso-tab-count:3'>  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp; =
&nb=
sp;
</span>ALLEGATO OTTO<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>Art. 27<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>TRATTAMENTO IN CASO DI MALATTIA<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Il primo comma è
sostituito dal seguente:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>“In caso di malatti=
a,
l’operaio non in prova ha diritto alla conservazione del posto per un
periodo di nove mesi consecutivi, senza interruzione
dell’anzianità. L’operaio con un’anzianità
superiore a tre<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>anni e mezzo =
ha
diritto alla conservazione del posto per un periodo di dodici mesi consecut=
ivi,
senza interruzione dell’anzianità.<b style=3D'mso-bidi-font-we=
ight:
normal'> </b>Nel caso di più malattie o ricadute nella stessa malatt=
ia,
l’operaio ha diritto alla conservazione del posto per un periodo mass=
imo
complessivo di<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'> </b>nove mesi
nell’arco di 20 mesi consecutivi.<b style=3D'mso-bidi-font-weight:nor=
mal'> </b>L’operaio
con un’anzianità superiore a tre anni e mezzo ha diritto alla
conservazione del posto per un periodo massimo complessivo di 12 mesi
nell’arco di 24 mesi consecutivi.”</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Pertanto la lettera e) de=
l sesto
comma è sostituita come segue:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>"dal 181° giorno=
al
compimento del dodicesimo mese, per le sole giornate non indennizzate
dall'INPS: 0,5495".</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>20 maggio 2004</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;text-indent:42.55pt'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;text-indent:42.55pt'><o:p>=
</o:p></p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-language:AR-SA'><br
clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break-before:alw=
ays'>
</span></b>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt'><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp; =
&nb=
sp; =
&nb=
sp; =
</span>ALLEGATO NOVE<o:p></o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt'><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt'>ART. 29<o:p></o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt'>CONGEDO MATRIMONIALE</span></b><sp=
an
style=3D'font-size:12.0pt'><o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><span
style=3D'font-size:12.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-size:=
12.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-size:=
12.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-size:=
12.0pt'>Il
secondo e il terzo comma sono sostituiti dal seguente<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-size:=
12.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-size:=
12.0pt'>Peraltro,
all'operaio non in prova, in occasione del<span style=3D'mso-spacerun:yes'>=
</span>matrimonio, viene concesso un periodo di congedo della durata di
quindici giorni consecutivi di calendario con diritto al trattamento econom=
ico
di cui al punto 3)<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>dell'artic=
olo 25
per 104 ore.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:12.0pt'>20 maggio 2004<o:p></=
o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;text-indent:42.55pt'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;text-indent:42.55pt'><o:p>=
</o:p></p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-language:AR-SA'><br
clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break-before:alw=
ays'>
</span></b>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'mso-tab-count:3'>  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp; =
&nb=
sp; =
</span>ALLEGATO DIECI<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>Art. 39<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>ACCORDI LOCALI<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal>Dopo la lettera <i style=3D'mso-bidi-font-style:normal=
'>h) </i>di
cui al terzo comma è aggiunta la seguente:</p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:9.0pt;text-indent:-9.0pt;mso-list=
:l14 level1 lfo6;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><i style=3D'mso-bidi-f=
ont-style:
normal'><span style=3D'mso-list:Ignore'>i)<span style=3D'font:7.0pt "Times =
New Roman"'> &nb=
sp; =
</span></span></i><![endif]>alle eventuali determinazioni sulla base dei
criteri di cui all’art. 88.</p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal>20 maggio 2004</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;text-indent:42.55pt'><o:p>=
</o:p></p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-language:AR-SA'><br
clear=3Dall style=3D'page-break-before:always'>
</span></b>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><span
style=3D'mso-tab-count:4'> &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; </span><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:12.0pt'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp;
</span>ALLEGATO UNDICI<o:p></o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt'><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt'>ART. 40<o:p></o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt'>ASPETTATIVA<o:p></o:p></span></b><=
/p>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span
style=3D'font-size:12.0pt'><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span
style=3D'font-size:12.0pt'><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:12.0pt'><o:p> </o:p></sp=
an></p>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:12.0pt'>Dopo il primo comma i=
nserire
il seguente<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:12.0pt'><o:p> </o:p></sp=
an></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-size:=
12.0pt'>Nel
caso di necessità di uscita e rientro dell'operaio dal territorio
nazionale, il periodo di aspettativa può essere concesso in misura
frazionata con durata minima per ciascun periodo di due settimane. Il viagg=
io
di andata e ritorno deve essere comprovato dalle opportune documentazioni.<=
o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-size:=
12.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-size:=
12.0pt'>E'
possibile cumulare, compatibilmente con le necessità
tecnico-organizzative dell'azienda, il periodo di aspettativa con le ferie =
ed i
riposi annui.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-size:=
12.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-size:=
12.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span
style=3D'font-size:12.0pt'><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span
style=3D'font-size:12.0pt'><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span
style=3D'font-size:12.0pt'><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:12.0pt'>20 maggio<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>2004<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<span style=3D'font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-f=
ont-family:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;text-indent:42.55pt'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;text-indent:42.55pt'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center;mso-paginati=
on:none'><b><span
style=3D'font-family:Times'><span style=3D'mso-tab-count:4'> &nb=
sp; =
&nb=
sp; =
&nb=
sp; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp;
</span>ALLEGATO DODICI<o:p></o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center;mso-paginati=
on:none'><b><span
style=3D'font-family:Times'><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center;mso-paginati=
on:none'><b><span
style=3D'font-family:Times'>Art. 44<o:p></o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center;mso-paginati=
on:none'><b><span
style=3D'font-family:Times'>ORARIO DI LAVORO<o:p></o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:17.85pt;text-align:justify;text-i=
ndent:
-17.85pt;mso-pagination:none;mso-list:l34 level1 lfo7;tab-stops:18.0pt;
punctuation-wrap:hanging'><![if !supportLists]><span style=3D'font-family:T=
imes;
mso-fareast-font-family:Times'><span style=3D'mso-list:Ignore'>A)<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></sp=
an></span><![endif]><span
style=3D'font-family:Times'>Per l’orario di lavoro valgono le norme di
legge con le eccezioni e le deroghe relative.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>L’orario normale contrattuale di lavoro
è di 40 ore settimanali di media annua con un massimo, in ogni caso,=
di
10 ore giornaliere in base all’art. 13 della legge<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>24 giugno 1997, n. 196.<o:p></o:p>=
</span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>Il prolungamento del lavoro, oltre gli orari
stabiliti nel rispetto della media annuale, da’ al lavoratore il diri=
tto
a percepire le maggiorazioni retributive per lavoro straordinario di cui
all’art. 55 del presente contratto.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>Ove l’impresa, per obiettive esigenze
tecnico-produttive da portare a preventiva conoscenza delle rappresentanze
sindacali unitarie ai fini di eventuali verifiche, ripartisca su sei giorni
l’orario normale contrattuale di lavoro, per le ore in tal modo prest=
ate
nella giornata di sabato è dovuta una maggiorazione dell’8%,
calcolata sulla quota oraria degli elementi di cui ai punti 1, 2, 3, 4, 5, =
6, 7
e 8 dell’art. 45.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>Per il personale impiegatizio addetto ai lavori=
di
cantiere la regolamentazione dell’orario di lavoro è quella
dettata per gli operai di produzione dall’art. 5 e dagli accordi
integrativi dello stesso nonché dal penultimo comma dell'art.20.<o:p=
></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>B) L’impiegato ha diritto ad usufruire in=
un
anno di permessi individuali retribuiti pari a 88 ore.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>I permessi individuali maturano in misura di
un’ora ogni 20 di lavoro effettivamente prestato.<o:p></o:p></span></=
p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>Agli effetti di cui sopra si computano le ore di
assenza per malattia e infortunio, debitamente certificate, nonché p=
er
congedo matrimoniale e per assenza obbligatoria per gravidanza e puerperio.=
<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>Il permesso è concesso a richiesta
dell’impiegato da effettuarsi con adeguato preavviso, tenendo conto d=
elle
esigenze di lavoro.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>I permessi maturati entro il 31 dicembre di cia=
scun
anno solare non possono essere goduti oltre il 30 giugno dell’anno
successivo.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>Nel caso di mancato godimento dei permessi,
all’impiegato è dovuto il trattamento economico sostitutivo,
calcolato a norma dell’ultimo comma dell’art. 45.<o:p></o:p></s=
pan></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'>La pr=
esente regolamentazione
assorbe la disciplina relativa alle festività soppresse dall’a=
rt.
1 della legge 5 marzo 1977, n. 54, così come modificato dal D.P.R. 28
dicembre 1985, n. 792, salvo quanto previsto dal comma seguente.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>In relazione alle festività nazionali de=
l 2
giugno e del 4 novembre, soppresse dalla citata legge, agli impiegati per i
mesi di giugno e di novembre è dovuto, in aggiunta alla normale
retribuzione mensile, 1/25 della retribuzione stessa.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>Sono fatte salve le pattuizioni a livello
territoriale per la fruizione in via collettiva di riposi individuali.<o:p>=
</o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>Le riduzioni di orario di lavoro di cui alla pr=
esente
disciplina saranno assorbite fino a concorrenza in caso di provvedimenti
assunti o accordi intervenuti sulla stessa materia sia in sede europea che =
in
sede nazionale.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-family:Times'>CHI=
ARIMENTO
A VERBALE<o:p></o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>Le parti si danno atto che le attività
previste dal R.D. 6 dicembre 1923, n. 2657 possono riguardare anche lavorat=
ori
inquadrati con qualifica impiegatizia.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>NORMA TRANSITORIA<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'>Sino alla data del 30 settembre 2000 per gli
impiegati addetti ai lavori di cantiere restano ferme le disposizioni conte=
nute
nell’art.44, lett. B) comma terzo e quarto del c.c.n.l. 5 luglio 1995=
.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-pagination:none'><span
style=3D'font-family:Times'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'mso-pagination:none'><span style=3D'font-fami=
ly:Arial'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:90.0pt;text-indent:-90.0pt;mso-pa=
gination:
none;tab-stops:90.0pt'><span style=3D'font-family:Arial;color:black'>20 mag=
gio
2004<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;text-indent:42.55pt'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p>&nb=
sp;</o:p></span></b></p>
<h1><span style=3D'mso-tab-count:4'> &nb=
sp; =
</span><=
span
style=3D'font-size:12.0pt'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp;
</span><span style=3D'mso-tab-count:1'> </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>ALLEGATO TREDICI<=
o:p></o:p></span></h1>
<h1><o:p> </o:p></h1>
<h1 style=3D'margin-left:177.0pt;text-indent:35.4pt'>Art. 77</h1>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>QUADRI</b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><i style=3D'mso-bidi-font=
-style:
normal'>Assicurazione<o:p></o:p></i></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Ai sensi dell’art. =
5 della
legge 13 maggio 1985, n. 190, il datore di lavoro è tenuto ad assicu=
rare
il quadro contro il rischio di responsabilità civile verso terzi
conseguente a colpa non grave nello svolgimento delle proprie mansioni.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Ai quadri si riconosce la
copertura delle spese e l’assistenza legale in caso di procedimenti
civili o penali per cause non dipendenti da colpa grave o dolo e relative a
fatti direttamente connessi con l’esercizio delle funzioni svolte.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><i style=3D'mso-bidi-font=
-style:
normal'>Indennità di funzione<o:p></o:p></i></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>A decorrere dalla data di
riconoscimento per iscritto della qualifica di quadro da parte
dell’azienda, verrà corrisposta ai lavoratori interessati una
indennità di funzione di importo pari a 70 euro mensili con assorbim=
ento
dell’eventuale superminimo individuale fino a concorrenza del 50%
dell’importo predetto. Tale indennità è utile ai fini d=
egli
artt. 53, 54, 58, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 72, 73 e 99.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<h5>Cambiamento di mansioni</h5>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>In caso di svolgimento di
mansioni proprie della qualifica di quadro che non sia determinato dalla
sostituzione di un altro lavoratore assente con diritto alla conservazione =
del
posto, l’attribuzione di tale qualifica sarà effettuata trasco=
rso
un periodo di 6 mesi.</p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>* * *</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Per quanto non previsto d=
alla
presente regolamentazione valgono per i quadri le disposizioni contrattuali
previste per gli impiegati.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le parti si danno atto
reciprocamente di aver dato, con la presente regolamentazione, piena attuaz=
ione
al disposto della legge 13 maggio 1985, n. 190.</p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal>20 maggio 2004</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p>&nb=
sp;</o:p></span></b></p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-fa=
mily:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span></b>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p>&nb=
sp;</o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'mso-tab-count:2'>  =
; &n=
bsp; </sp=
an><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp; =
&nb=
sp; =
</span>ALLEGATO
QUATTORDICI<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>Art. 82 <o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>OCCUPAZIONE FEMMINILE E TUTELA DELLA MATERNITÀ<o:p></o:p></b=
></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Dopo il<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>quinto<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>comma è aggiunto il seguente
comma: </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>"La misura
dell'indennità per il periodo di congedo di maternità di cui
all'art.22, primo comma, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n.151,<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>è pari al 100% della
retribuzione.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>I periodi di congedo
parentale<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>di cui all'art. 32 =
del
D.Lgs. n. 151/2001 valgono ai fini del diritto alla prestazione di cui all'=
allegato
C) del<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>presente CCNL ."<=
/p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>20 maggio 2004</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<span style=3D'font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-f=
ont-family:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'mso-tab-count:3'>  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp;
</span>ALLEGATO QUINDICI<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>ART. 88<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>RAPPRESENTANTE PER <st1:PersonName ProductID=3D"LA SICUREZZA" w:st=
=3D"on">LA
SICUREZZA</st1:PersonName><o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Dopo il quinto comma &egr=
ave;
aggiunto il seguente comma :</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>"Le parti nazionali =
provvedono
ad effettuare entro il 31 dicembre 2004 una ricognizione delle soluzioni
adottate con gli accordi locali al fine di individuare criteri<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>uniformi."</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Il tredicesimo comma &egr=
ave;
sostituito dal seguente comma :</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>"In applicazione di =
quanto
previsto dal D.Lgs. n.626/94 e dall'accordo interconfederale 22 giugno 1995,
alla formazione del Rappresentante della sicurezza e dei lavoratori provvede
durante l'orario di lavoro l'impresa o l'organismo paritetico territoriale =
di
settore mediante programmi di 32 ore<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal=
'> </b>per
i rappresentanti per la sicurezza e di 8 ore per i singoli lavoratori"=
</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>20/05/04</p>
<p align=3Dcenter style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'color:black'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
</span><o:p></o:p></span></b></p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-family:SimSun;color:black;
mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:ZH-CN;mso-bidi-language:AR-SA'><br
clear=3Dall style=3D'page-break-before:always'>
</span></b>
<p align=3Dcenter style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'color:black'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp; =
&nb=
sp; =
</span>ALLEGATO SEDICI<o:p></o:p></span></b></p>
<p align=3Dcenter style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><i style=3D'mso-bidi-font-style:norma=
l'><span
style=3D'color:black'>ART. 92</span></i><span style=3D'color:black'><o:p></=
o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:=
0cm;
margin-bottom:5.0pt;margin-left:18.0pt;text-align:center'><b style=3D'mso-b=
idi-font-weight:
normal'><span style=3D'color:black'>FORMAZIONE PROFESSIONALE<o:p></o:p></sp=
an></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Le
Associazioni contraenti riconoscono nella formazione professionale la forma
privilegiata di accesso al settore e una opportunità per l'insieme d=
ei
lavoratori dell'edilizia, per migliorare la qualità del lavoro e le
capacità tecnico-produttive delle imprese. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Queste
finalità sono attuate attraverso un unico sistema formativo nazionale
paritetico di categoria. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Il siste=
ma
nazionale è strutturato in organismi territoriali, denominati scuole
edili, in organismi regionali, denominati Formedil regionali e
nell’organismo nazionale di raccordo, coordinamento e indirizzo
denominato Formedil. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>È
affidato al Formedil nazionale, così come previsto dal relativo Stat=
uto,
il compito di attuare, promuovere le iniziative di formazione professionale=
per
i lavoratori dell'edilizia, anche nei confronti delle istituzioni pubbliche
nazionali ed internazionali, di realizzare il coordinamento, il controllo
quantitativo sulle attività e qualitativo sui contenuti formativi e =
il
monitoraggio a livello nazionale dell'attività svolta dagli Enti
territoriali, nonche' di supportare gli stessi nella risoluzione di problem=
i di
natura tecnica e amministrativa e legislativa per quanto concerne le materie
della formazione. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Le compe=
tenze
e le finalità del Formedil sono espressione delle linee politiche
nazionali di pianificazione e programmazione espresse dalle parti stipulant=
i il
presente <span style=3D'text-transform:uppercase'>c.c.n.l</span>. in sede di
contrattazione o in sede di accordi specifici in materia. <o:p></o:p></span=
></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><i style=3D'mso-bidi-font-style:norm=
al'><span
style=3D'color:black'>Sono attività del Formedil: <o:p></o:p></span>=
</i></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l27 leve=
l1 lfo8;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>le ricerche e gli
studi di settore, l’ evoluzione normativa, l’evoluzione di appr=
occi
pedagogici, lo studio di metodologie didattiche e di tecnologie educative; =
<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l27 leve=
l1 lfo8;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>l’elaboraz=
ione
di linee guida e indirizzi operativi strategici sui differenti assi di
intervento del sistema nazionale di formazione professionale di settore; <o=
:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l27 leve=
l1 lfo8;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>la progettazione=
e il
coordinamento di iniziative di formazione formatori, di dialogo sociale di
settore e di aggiornamento del personale degli enti bilaterali contrattuali=
;<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l27 leve=
l1 lfo8;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>l'elaborazione d=
i una
metodologia per rilevare i fabbisogni formativi;<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l27 leve=
l1 lfo8;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>l’analisi =
dei costi
della formazione in funzione della tipologia e della durata delle singole
azioni. <o:p></o:p></span></p>
<p style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:bla=
ck'>Per
lo svolgimento delle suddette attività il Formedil nazionale si avva=
le
di un contributo annuale le cui quantità e modalità di erogaz=
ione
sono definite da quanto disposto nel protocollo d'intesa del sistema degli
organismi paritetici di settore (allegato..). <o:p></o:p></span></p>
<p style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:bla=
ck'>Il
suddetto contributo deve essere versato al Formedil nazionale entro il 31 m=
arzo
di ogni anno ed e’ calcolato sulla massa salariale di pertinenza
dell’esercizio precedente. <o:p></o:p></span></p>
<p style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:bla=
ck'>I
Formedil regionali, costituiti come articolazioni del Formedil nazionale in
base allo statuto tipo elaborato in sede nazionale, associano le scuole edi=
li
territoriali di una singola regione e hanno il compito, secondo le linee gu=
ida
formulate in materia dal Formedil nazionale, di raccordarsi con le parti
sociali a livello regionale, l’Ente Regione e il Formedil nazionale. =
<o:p></o:p></span></p>
<p style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify'><i style=3D'mso-bidi-fon=
t-style:
normal'><span style=3D'color:black'>I Formedil regionali hanno compiti di :=
<o:p></o:p></span></i></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l8 level=
1 lfo9;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>coordinamento e
indirizzo dell'attività degli Enti territoriali; <o:p></o:p></span><=
/p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l8 level=
1 lfo9;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>rappresentanza n=
ei
confronti dell'Ente Regione, anche ai fini della partecipazione alla
programmazione regionale ed ai suoi collegamenti con quella nazionale, per
attingere alle risorse regionali, nazionali e comunitarie; <o:p></o:p></spa=
n></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l8 level=
1 lfo9;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>promozione di tu=
tte
quelle iniziative (studi di settore, analisi dei fabbisogni formativi,
definizione di metodologie didattiche e programmi operativi unitari) ritenu=
ti
utili in ambito regionale per realizzare una omogeneità dell'offerta
formativa del sistema delle scuole edili, una maggiore qualità al fi=
ne
di razionalizzare le risorse fisiche ed economiche. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Per lo
svolgimento delle suddette funzioni il Formedil regionale potrà
avvalersi del personale e delle strutture degli Enti territoriali. Le
attività del Formedil regionale sono finanziate con contributo degli
enti scuola territoriali di riferimento, stabilito in sede regionale dalle
parti sociali, sulla base delle esigenze individuate e degli obiettivi
condivisi. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><i style=3D'mso-bidi-font-style:norm=
al'><span
style=3D'color:black'>Le Scuole Edili sono le agenzie formative di settore =
su cui
si basa il sistema nazionale Formedil. </span></i><span style=3D'color:blac=
k'><o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Esse ope=
rano
su base territoriale, in armonia con gli indirizzi strategici dati dalle pa=
rti
sociali e in attuazione delle linee guida predisposte dal Formedil nazional=
e. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Gli Enti
territoriali e le loro strutture esecutive, in relazione alla necessit&agra=
ve;
e possibilità, potranno essere provinciali, interprovinciali e
regionali.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>In
particolare, ciascuna Scuola Edile, coordinandosi attraverso il Formedil
Regionale con gli altri enti scuola della propria regione, costruisce una
offerta formativa che tiene conto delle esigenze del mercato del lavoro e d=
el
settore rilevate dalle parti in sede locale. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Al
finanziamento delle scuole edili verrà provveduto con il contributo a
carico delle imprese, da fissarsi localmente in misura compresa fra lo 0,20=
% e
l'1% sugli elementi della retribuzione di cui al punto 3) dell'art. 25 e da
versarsi con modalità stabilite dalle Organizzazioni territoriali
(PROTOCOLLO ORGANISMI BILATERALI). <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Tale
contributo deve essere gestito dai Consigli di amministrazione con proprio
bilancio.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Le Scuole
edili, redigono annualmente un bilancio d'esercizio che coincide con
l'esercizio finanziario della corrispondente Casse Edile. <o:p></o:p></span=
></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>I bilanci
dovranno essere redatti secondo le normative vigenti e applicando i corretti
principi contabili adeguati alle esigenze dell'ente (bilancio riclassificat=
o a
sezioni contrapposte oppure bilancio riclassificato secondo <st1:PersonName
ProductID=3D"la IV" w:st=3D"on">la IV</st1:PersonName> direttiva UE) e comu=
nque
evidenziando con contabilità a gestione separata le attività
formative. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'><o:p>&nb=
sp;</o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>I bilanc=
i, in
ogni caso, dovranno essere corredati di una scheda di riclassificazione
predisposta dal FORMEDIL nazionale, con l'obiettivo di favorire la
leggibilità dei dati contenuti e la trasferibilità dei singoli
bilanci nelle attività di verifica e monitoraggio nazionale. <o:p></=
o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Gli Enti
scuola, sono tenuti a trasmettere annualmente<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>al FORMEDIL Nazionale il bilancio
approvato e certificato, corredato della suddetta scheda di riclassificazio=
ne,
entro un mese dalla sua approvazione (protocollo sugli enti bilaterali). <o=
:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Le scuole
edili sono amministrate da un Consiglio di amministrazione paritetico nomin=
ato
dalle Organizzazioni territoriali aderenti alle Associazioni nazionali
stipulanti. Uno fra i membri nominati dall'Associazione territoriale dei da=
tori
di lavoro aderenti all'ANCE assumerà la funzione di Presidente, su
designazione dell'Associazione territoriale medesima, uno fra i membri nomi=
nati
dalle Organizzazioni territoriali dei lavoratori assumerà, su design=
azione
di queste, la funzione di Vice Presidente. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Il Diret=
tore,
al di fuori del Consiglio stesso, è nominato esclusivamente sulla ba=
se
di criteri informati al principio della professionalità.<o:p></o:p><=
/span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Tali cri=
teri
saranno altresì seguiti per l'assunzione di tutto il personale tecni=
co
ed amministrativo degli Enti territoriali e delle loro eventuali strutture
esecutive della formazione professionale. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Con
riferimento agli orientamenti nazionali e territoriali del mercato del lavo=
ro e
ai bisogni di formazione localmente rilevati, il Consiglio di amministrazio=
ne
provvederà annualmente ad approvare un Piano generale delle
attività della scuola edile che individua e programma le attivit&agr=
ave;
formative da svolgere, le specifica per singoli progetti e ne indica i cost=
i. <o:p></o:p></span></p>
<p style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify'><i style=3D'mso-bidi-fon=
t-style:
normal'><span style=3D'color:black'>Il piano formativo degli Enti scuola
dovrà essere articolato sui seguenti assi di intervento (PROTOCOLLO
SULLA FORMAZIONE): <o:p></o:p></span></i></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:6.0pt;
margin-left:35.7pt;text-indent:-17.85pt;mso-list:l1 level1 lfo10;tab-stops:
list 36.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;text-autosp=
ace:
ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-family:Symbol;
mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><i style=3D'mso-bidi-font-style:normal'>Form=
azione
per l’impiegabilità<o:p></o:p></i></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt'>Istruzione e formazione
professionale </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt'>Formazione per l'inserime=
nto di
disoccupati adulti </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt'>Formazione professionaliz=
zante
integrativa </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:6.0pt;
margin-left:35.7pt;text-indent:-17.85pt;mso-list:l1 level1 lfo10;tab-stops:
list 36.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;text-autosp=
ace:
ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-family:Symbol;
mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><i style=3D'mso-bidi-font-style:normal'>Form=
azione
per la progressione professionale<o:p></o:p></i></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt'>Formazione per l'apprendi=
stato </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt'>Formazione continua </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt'>Formazione a catalogo per=
un
percorso professionale </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:6.0pt;
margin-left:35.7pt;text-indent:-17.85pt;mso-list:l1 level1 lfo10;tab-stops:
list 36.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;text-autosp=
ace:
ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-family:Symbol;
mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><i style=3D'mso-bidi-font-style:normal'>Form=
azione
per la sicurezza<o:p></o:p></i></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt'><i style=3D'mso-bidi-font=
-style:
normal'><o:p> </o:p></i></p>
<p style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify'><i style=3D'mso-bidi-fon=
t-style:
normal'><span style=3D'color:black'>Su tali assi di intervento</span></i><s=
pan
style=3D'color:black'> l'attività degli Enti territoriali dovr&agrav=
e;
essere orientata, in coerenza con i profili professionali effettivamente
presenti nella organizzazione produttiva del settore e con i fabbisogni
formativi determinati dall'innovazione tecnologica, normativa e di processo
produttivo, secondo tipologie formative standard predisposte dal Formedil
nazionale, tenendo presente la catalogazione delle esperienze già
realizzate. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Il Piano
generale delle attività sarà predisposto nei limiti della
disponibilità finanziaria dell'esercizio, portato a conoscenza delle
Organizzazioni territoriali prima della sua approvazione e successivamente
trasmesso al Formedil nazionale ed al Formedil regionale. <o:p></o:p></span=
></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><i style=3D'mso-bidi-font-style:norm=
al'><span
style=3D'color:black'>Le attività di formazione saranno rivolte di m=
assima
a: <o:p></o:p></span></i></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l6 level=
1 lfo11;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>giovani inoccupa=
ti o
disoccupati da avviare al lavoro nel settore, ivi compresi i lavoratori
extracomunitari; <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l6 level=
1 lfo11;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>giovani neo dipl=
omati
e neolaureati; <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l6 level=
1 lfo11;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>giovani titolari=
di
contratti di apprendistato (formazione esterna) o formazione- lavoro
(formazione teorica); <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l6 level=
1 lfo11;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>personale (opera=
i,
impiegati, tecnici e quadri) dipendente da imprese; <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l6 level=
1 lfo11;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>manodopera femmi=
nile
per facilitarne l'inserimento nel settore; <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l6 level=
1 lfo11;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>lavoratori in
mobilità; <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l6 level=
1 lfo11;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>lavoratori in
disoccupazione; <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l6 level=
1 lfo11;
tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;
text-autospace:ideograph-other'><![if !supportLists]><span style=3D'font-fa=
mily:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;color:bla=
ck'><span
style=3D'mso-list:Ignore'>·<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roma=
n"'>
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>lavoratori in Ci=
g. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Ai lavor=
atori
che hanno frequentato con esito favorevole i corsi di formazione profession=
ale
di cui al presente articolo, verrà rilasciato un apposito attestato =
con
l'indicazione del corso frequentato e dell'avvenuto superamento degli esami
finali, nonché il libretto personale di certificazione dei crediti
formativi. Tale sistema di certificazione delle competenze acquisite dal
lavoratore attraverso la frequenza di cicli formativi confluirà
all'interno del sistema anagrafico delle casse edili. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>I lavora=
tori
muniti di tale attestato ed assunti non con contatto di apprendistato, per =
lo
svolgimento delle mansioni oggetto della formazione, dovranno effettuare un
periodo, non superiore a 30 giorni, di adattamento pratico al lavoro ed al
termine di esso, se confermati in servizio, conseguiranno la qualifica iner=
enti
alle mansioni svolte. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Durante =
tale
periodo di adattamento, i lavoratori avranno diritto ad un trattamento
economico non inferiore a quello dei lavoratori di primo livello e sar&agra=
ve;
loro applicabile, salvo che per la durata, la normativa relativa al periodo=
di
prova.<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>La quali=
fica
è attribuita, dopo il superamento dell'esame finale, direttamente da=
lle
scuole edili qualora il corso di formazione professionale sia articolato, a=
nche
attraverso la partecipazione a cantieri di formazione e lavoro realizzati
presso centri di formazione in paesi della Unione europea, secondo il siste=
ma
dell'alternanza scuola-lavoro, in congrui periodi di frequenza presso la sc=
uola
edile ed in cantiere di produzione, secondo criteri proposti dal Consiglio =
di
amministrazione della scuola edile ed approvati dalle Organizzazioni
territoriali di cui all'art. <st1:metricconverter ProductID=3D"39, in" w:st=
=3D"on">39,
in</st1:metricconverter> conformità agli indirizzi adottati dal
Formedil nazionale. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Il Forme=
dil
nazionale curerà la diffusione del libretto personale di formazione
professionale edile, nel quale verranno annotati i corsi frequentati presso=
le
scuole edili, al fine della certificazione dei crediti formativi individual=
i. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Per la
realizzazione dell’indagine annuale sull’attività format=
iva
del settore, i singoli Enti territoriali sono tenuti a restituire, debitame=
nte
compilato, il questionario annuale di rilevazione delle attività
formative predisposto ed inviato dal Formedil nazionale. <o:p></o:p></span>=
</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Le
Associazioni nazionali contraenti, su proposta del Formedil nazionale,
approvano uno schema unico di statuto per gli Enti territoriali, che preved=
a la
possibilità di dotarsi di un regolamento operativo capace di recepir=
e le
specificità di ogni singolo ente, rilevate dalle parti sociali in se=
de
locale.<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Le clausole difformi =
degli
statuti esistenti debbono essere adeguate a tale schema nazionale che, una
volta approvato dalle parti sociali nazionali, costituirà allegato al
presente contratto.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Nei terr=
itori
dove le parti sociali hanno provveduto o stanno provvedendo alla unificazio=
ne
operativa di ente scuola edile e CPT per migliorare l’assolvimento de=
lle
rispettive funzioni previste contrattualmente, l’ente unico derivante
dalla fusione è impegnato ad adottare lo statuto unificato tipo reda=
tto
da Formedil nazionale e CNCPT, fatto proprio dalle parti sociali, che
costituisce allegato al presente contratto.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><span style=3D'color:black'>Il siste=
ma
nazionale Formedil di formazione professionale fa parte del sistema integra=
to
degli Enti bilaterali di derivazione contrattuale. Secondo gli indirizzi da=
ti
dalle parti sociali nazionali, il Formedil collabora con CNCE e CNCPT al fi=
ne
di raccordare le banche dati in possesso dei tre Enti, di armonizzare le
politiche formative di settore con le iniziative di promozione della cultura
della sicurezza, di raccordare e qualificare l’offerta formativa con =
le
prestazioni delle Casse edili, anche attraverso la registrazione delle
competenze acquisite dai lavoratori sulla base della frequenza di corsi di
formazione all’interno dei sistemi di anagrafe predisposti dalle Cass=
e</span>
Edili.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bott=
om:5.0pt;
margin-left:18.0pt;text-align:justify'>20 maggio 2004</p>
<span style=3D'font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-f=
ont-family:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:-2.7pt'><b style=3D'mso-bidi-fon=
t-weight:
normal'><span style=3D'mso-tab-count:8'>  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp; </span>ALLEGATO
DICIASSETTE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:-2.7pt'><b style=3D'mso-bidi-fon=
t-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:-2.7pt'><b style=3D'mso-bidi-fon=
t-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-right:-2.7pt;text-align=
:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>Art. 93<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-right:13.9pt;text-align=
:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>DISCIPLINA DELL’APPRENDISTATO <=
span
style=3D'color:black'><o:p></o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:13.9pt'><span style=3D'color:bla=
ck'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:13.9pt'><span style=3D'color:bla=
ck'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt'><span style=3D'color:b=
lack'>La
disciplina dell’apprendistato è regolata dalle norme di legge e
dalle disposizioni del presente articolo.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt'><span style=3D'color:b=
lack'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'>La du=
rata del
contratto di apprendistato è determinata in considerazione della
qualifica da conseguire, dal titolo di studio, dei crediti professionali e
formativi acquisiti, nonché dal bilancio di competenze realizzato dai
soggetti pubblici e dalle scuole edili accreditate mediante
l’accertamento dei crediti formativi.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'>Fermo
restando quanto stabilito al comma precedente e le competenze regolamentari
stabilite dalle leggi, le parti concordano le seguenti durate massime del
contratto di apprendistato:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l9 level1 lfo12;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>a)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;  =
;
</span></span><![endif]>apprendistato per l’espletamento del
diritto/dovere di istruzione e formazione massimo 3 anni;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l9 level1 lfo12;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>b)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;  =
;
</span></span><![endif]>apprendistato professionalizzante :</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:23.25pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-inden=
t:
-14.2pt;mso-list:l20 level1 lfo13;tab-stops:list 23.2pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-f=
ont-family:
Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>§<span style=3D'font:7.0pt =
"Times New Roman"'>
</span></span></span><![endif]>qualifiche finali del secondo livello di
inquadramento contrattuale<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>ma=
ssimo
3 anni;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:23.25pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-inden=
t:
-14.2pt;mso-list:l20 level1 lfo13;tab-stops:list 23.2pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-f=
ont-family:
Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>§<span style=3D'font:7.0pt =
"Times New Roman"'>
</span></span></span><![endif]>qualifiche finali del terzo livello di
inquadramento massimo 4 anni;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:23.25pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-inden=
t:
-14.2pt;mso-list:l20 level1 lfo13;tab-stops:list 23.2pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-f=
ont-family:
Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>§<span style=3D'font:7.0pt =
"Times New Roman"'>
</span></span></span><![endif]>qualifiche finali dal quarto livello di
inquadramento massimo 5 anni.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'>Il co=
ntratto
di apprendistato, stipulato in<span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>forma scritta, deve contenere l’indicazione della prestazione
oggetto del contratto, la qualifica<span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>professionale<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>che
sarà acquisita al termine previsto, il piano formativo individuale.<=
/p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'>Il pi=
ano
formativo individuale dovrà comprendere: la descrizione del percorso
formativo, le competenze da acquisire intese come di base e tecnico
professionali, le competenze possedute, l’indicazione del tutor come
previsto dalle normative vigenti.</p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt'><span style=3D'color:b=
lack'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt'><span style=3D'color:b=
lack'>La
durata della formazione per l'apprendistato professionalizzante è
fissata in 120 ore annue, è finalizzata all’acquisizione di
competenze di base e tecnico professionali e di norma è realizzata
presso <st1:PersonName ProductID=3D"la Scuola" w:st=3D"on">la Scuola</st1:P=
ersonName>
edile<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>secondo le linee guida
stabilite a<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>livello nazionale=
dal
Formedil, in conformità ai profili professionali definiti a livello
regionale.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt'><span style=3D'color:b=
lack'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:381.6pt'><span
style=3D'color:black'>L’impegno formativo è ridotto a 80 ore,
comprensive delle ore destinate alla sicurezza per gli apprendisti in posse=
sso
di attestato di qualifica professionale idoneo alla attività da
svolgere.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt'><span style=3D'color:b=
lack'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt'>Salvo quanto previsto =
dalle
disposizioni di legge la durata della formazione è di 240 ore annue =
per
l’apprendistato per l’espletamento del diritto/dovere di
istruzione.</p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:381.6pt'><span
style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt'>La formazione sar&agra=
ve;
effettuata in via prioritaria presso le scuole edili secondo le linee guida
stabilite a livello nazionale dal Formedil in conformità ai profili
professionali ed agli standard minimi quadro definiti a livello regionale e
nazionale.<span style=3D'color:black'> <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:381.6pt'><span
style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:381.6pt'>La
formazione si può svolgere all'interno dell'azienda in presenza dei
requisiti previsti dalla legge in ordine al tutor aziendale e
all'idoneità dei locali adibiti alla formazione medesima.<span
style=3D'color:black'><o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'color:black'>Alla Scuola Edile sono affidati i compiti di:<o:p></o=
:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:31.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-14.2pt;mso-list:l13 level1 lfo14;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'color:black'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:=
7.0pt "Times New Roman"'> &n=
bsp;
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>raccolta e monitoraggio delle
informazioni relative all’avvio dei rapporti di apprendistato, utiliz=
zando
a tal fine i dati in possesso della Cassa Edile;<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:31.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-14.2pt;mso-list:l13 level1 lfo14;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'color:black'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:=
7.0pt "Times New Roman"'> &n=
bsp;
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>definizione dei
percorsi formativi relativi ai profili professionali determinati dalle regi=
oni
d’intesa con le organizzazioni territoriali aderenti alle Associazioni
nazionali contraenti;<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:31.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-14.2pt;mso-list:l13 level1 lfo14;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'color:black'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:=
7.0pt "Times New Roman"'> &n=
bsp;
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>individuazione d=
elle
modalità di erogazione dell’attività formativa;<o:p></o=
:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:31.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-14.2pt;mso-list:l13 level1 lfo14;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'color:black'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:=
7.0pt "Times New Roman"'> &n=
bsp;
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>formazione dei tutor<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>aziendali;<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:31.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-14.2pt;mso-list:l13 level1 lfo14;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'color:black'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:=
7.0pt "Times New Roman"'> &n=
bsp;
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>consulenza e accompagnamento per
l’impresa e per il lavoratore, nel percorso di inserimento lavorativo=
di
quest’ultimo;<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:31.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-14.2pt;mso-list:l13 level1 lfo14;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'color:black'><span style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:=
7.0pt "Times New Roman"'> &n=
bsp;
</span></span></span><![endif]><span style=3D'color:black'>attestazione
dell’effettuazione della fase formativa e registrazione della stessa =
nel
libretto individuale di formazione valevole ai fini della formazione contin=
ua.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:378.0pt'><span
style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:378.0pt'><span
style=3D'color:black'>I periodi di servizio effettivamente prestati in
qualità di apprendista presso più imprese si cumulano ai fini
della durata prevista dalla presente regolamentazione, purché non
separati da interruzioni superiori a un anno e sempre che si riferiscano al=
le
stesse attività lavorative.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:378.0pt'><span
style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:378.0pt'><span
style=3D'color:black'>Per ottenere il riconoscimento del cumulo di periodi =
di
apprendistato precedentemente prestati presso altre aziende,
l’apprendista deve documentare, all’atto dell’assunzione,=
i
periodi già compiuti tramite i dati registrati sul libretto individu=
ale
dei crediti formativi, oltre all’eventuale frequenza di corsi di
formazione esterna.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:378.0pt'><span
style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:378.0pt'><span
style=3D'color:black'>Nel caso di cumulabilità di più rapport=
i, le
ore di formazione saranno riproporzionate in relazione al restante periodo =
di
apprendistato da svolgere.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:378.0pt'><span
style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:378.0pt'><span
style=3D'color:black'><span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>A
quest’ultimo fine l’apprendista deve documentare<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>l’avvenuta partecipazione
all’attività formativa con l’attestato di frequenza
rilasciato dalla Scuola Edile e/o con l’attestazione del tutor aziend=
ale
nel libretto di formazione. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:378.0pt'><span
style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:378.0pt'><span
style=3D'color:black'>Le parti si riservano di adeguare l’attuale sis=
tema
di certificazione dei crediti formativi acquisiti a quello predisposto in b=
ase
alla vigente normativa<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>=
sulla
materia.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:378.0pt'><span
style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
378.0pt'><span style=3D'color:black'>Al termine del periodo di apprendistat=
o, le
imprese rilasceranno all’apprendista, oltre alle normali registrazioni
nella scheda professionale, un documento che attesti i periodi di apprendis=
tato
già compiuti e le attività lavorative per le quali sono stati
effettuati i periodi medesimi.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
378.0pt'><span style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
378.0pt'><span style=3D'color:black'>Per l’assunzione in prova
dell’apprendista e per la regolamentazione del periodo di prova valgo=
no
le norme di cui agli articoli 2 e 43 del vigente c.c.n.l., con riferimento =
al
livello di assunzione dell'apprendista. <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
378.0pt'><span style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'color:black'>L’inquadramento e il trattamento economico dei
lavoratori in apprendistato professionalizzante è quello di un livel=
lo
inferiore a quello della categoria per la quale è finalizzato il
relativo contratto.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
378.0pt'><span style=3D'color:black'>Nell'ipotesi di primo inserimento lavo=
rativo
nel settore, l’inquadramento dell’apprendista e il relativo
trattamento economico è il seguente:<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
378.0pt'><span style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l7 level1 lfo15;tab-stops:list 36.0pt left 378.0pt;
mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograp=
h-other'><![if !supportLists]><span
style=3D'font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-f=
ont-family:
Wingdings;color:black'><span style=3D'mso-list:Ignore'>ü<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
</span></span></span><![endif]><span
style=3D'color:black'>1° livello per i contratti di apprendistato
professionalizzante finalizzati al conseguimento del 2° e 3° livell=
o;<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l7 level1 lfo15;tab-stops:list 36.0pt left 378.0pt;
mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograp=
h-other'><![if !supportLists]><span
style=3D'font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-f=
ont-family:
Wingdings;color:black'><span style=3D'mso-list:Ignore'>ü<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
</span></span></span><![endif]><span
style=3D'color:black'>2° livello per i contratti di apprendistato
professionalizzante finalizzati al conseguimento del 4° livello;<o:p></=
o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l7 level1 lfo15;tab-stops:list 36.0pt left 378.0pt;
mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograp=
h-other'><![if !supportLists]><span
style=3D'font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-f=
ont-family:
Wingdings;color:black'><span style=3D'mso-list:Ignore'>ü<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
</span></span></span><![endif]><span
style=3D'color:black'>3° livello per i contratti di apprendistato
professionalizzante finalizzati al conseguimento del 5° livello.<o:p></=
o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'color:black'>Nell'ipotesi di primo inserimento,<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>a metà del percorso del per=
iodo
di apprendistato di cui al comma 3 lettera b) all'apprendista è
riconosciuto l'inquadramento e il relativo trattamento economico di un live=
llo
superiore a quello di assunzione.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'color:black'>Quanto previsto nel comma precedente non si applica ai
rapporti di apprendistato finalizzati al conseguimento del 2° livello.<=
o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt'><span style=3D'color:b=
lack'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-right:22.9pt;tab-stops:378.0pt'><span
style=3D'color:black'>Le ore destinate alla formazione esterna di cui
all’art. 49 comma 5, lettera a) del decreto legislativo n. 276 del 10
settembre 2003, sono aggregate in moduli settimanali da realizzarsi
compatibilmente con le esigenze delle imprese. All’atto
dell’assunzione o in ragione della programmazione attuata dalla Scuola
Edile competente per territorio<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>,</=
b>
l’apprendista deve frequentare la scuola edile per lo svolgimento di =
24
ore comprensive delle otto ore<span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>destinate alla sicurezza di cui all’art. 84 del vigente c.c.n.=
l..<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
378.0pt'><span style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
378.0pt'><span style=3D'color:black'>L’orario di lavoro degli apprend=
isti
è disciplinato dall’art. 5 del vigente c.c.n.l..<o:p></o:p></s=
pan></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
378.0pt'><span style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
378.0pt'><span style=3D'color:black'>Agli apprendisti operai e impiegati si
applica rispettivamente la normativa sui riposi annui contenuta negli artt.=
5 e
44, lettere B). <o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
378.0pt'><span style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'color:black'>Per il trattamento economico degli apprendisti nei ca=
si di
assenza per malattia, infortunio e malattia professionale, si fa rinvio agli
artt. 27, 28, 67 e 68 del c.c.n.l..<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
381.6pt'><span style=3D'color:black'>Ultimato il periodo di apprendistato, =
previa
prova di idoneità effettuata secondo le norme fissate dalla legge,
all’apprendista deve essere attribuita la categoria professionale per=
la
quale ha effettuato l’apprendistato medesimo, salva la risoluzione
anticipata per giusta causa o giustificato motivo.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
381.6pt'><span style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
381.6pt'><span style=3D'color:black'>Per il periodo di preavviso valgono le=
norme
di cui agli art. 33 e 72 del c.c.n.l. con riferimento al livello riconosciu=
to
all'apprendista.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
381.6pt'><span style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
381.6pt'><span style=3D'color:black'>Il numero complessivo di apprendisti da
assumere non può superare il numero totale delle maestranze
specializzate o qualificate in servizio presso il datore di lavoro stesso. =
Il
datore di lavoro che non abbia alle proprie dipendenze lavoratori qualifica=
ti o
specializzati,<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>può ass=
umere
un apprendista.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
381.6pt'><span style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
381.6pt'><span style=3D'color:black'>Le parti si riservano di disciplinare
l'apprendistato per l'alta formazione a seguito dell'emanazione della relat=
iva
normativa di attuazione.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
381.6pt'><span style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
381.6pt'><span style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
381.6pt'><span style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify;tab-st=
ops:
381.6pt'><span style=3D'color:black'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'color:black'>20 maggio 2004<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22=
.9pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center=
'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'mso-tab-count:3'> =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp; </span><o:p></o:p></b></p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-language:AR-SA'><br
clear=3Dall style=3D'page-break-before:always'>
</span></b>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22=
.9pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center=
'><span
style=3D'mso-tab-count:1'> &=
nbsp; </span><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp; =
</span><span style=3D'mso-tab-count:4'> =
&nb=
sp; =
&nb=
sp; =
</span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>ALLEGATO DICIOTTO<o:p></o:p><=
/b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22=
.9pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center=
'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22=
.9pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center=
'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>ART. 94<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22=
.9pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center=
'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22=
.9pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center=
'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>CONTRATTO A TERMINE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22=
.9pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center=
'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'>In re=
lazione
a quanto disposto dal decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, il lavo=
ro a
tempo determinato è consentito a fronte di ragioni di carattere tecn=
ico,
produttivo, organizzativo o sostitutivo.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'>Il ri=
corso al
contratto a tempo determinato è vietato nelle seguenti ipotesi:</p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-27.0pt;line-heigh=
t:
normal;mso-list:l2 level1 lfo16;tab-stops:list 53.0pt'><![if !supportLists]=
><span
style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'><span style=3D'mso-list:Ignore'>1.<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
&nb=
sp;
</span></span></span><![endif]><span style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'>pe=
r la
sostituzione di lavoratori che esercitano il diritto di sciopero;<o:p></o:p=
></span></p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-27.0pt;line-heigh=
t:
normal;mso-list:l2 level1 lfo16;tab-stops:list 53.0pt'><![if !supportLists]=
><span
style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'><span style=3D'mso-list:Ignore'>2.<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
&nb=
sp;
</span></span></span><![endif]><span style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'>pr=
esso
unità produttive nelle quali si sia proceduto, entro i sei mesi
precedenti a licenziamenti collettivi ai sensi degli artt. 4 e 24 della leg=
ge 23
luglio 1991, n. 223, che abbiano riguardato lavoratori adibiti alle stesse
mansioni cui si riferisce il contratto di lavoro a tempo determinato, salvo=
che
tale contratto sia concluso per provvedere a sostituzione di lavoratori
assenti, ovvero sia concluso ai sensi dell'art. 8, comma 2, della legge 23
luglio 1991, n. 223, ovvero abbia una durata iniziale non superiore a 3 mes=
i;<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-27.0pt;line-heigh=
t:
normal;mso-list:l2 level1 lfo16;tab-stops:list 53.0pt'><![if !supportLists]=
><span
style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'><span style=3D'mso-list:Ignore'>3.<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
&nb=
sp;
</span></span></span><![endif]><span style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'>pr=
esso
unità produttive nelle quali sia operante una sospensione dei rappor=
ti o
una riduzione dell'orario, con diritto al trattamento di integrazione
salariale, che interessino lavoratori adibiti alle stesse mansioni cui si
riferisce il contratto di<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>lav=
oro a
tempo determinato;<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:22.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-27.0pt;line-heigh=
t:
normal;mso-list:l2 level1 lfo16;tab-stops:list 53.0pt'><![if !supportLists]=
><span
style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'><span style=3D'mso-list:Ignore'>4.<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
&nb=
sp;
</span></span></span><![endif]><span style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'>da=
parte
delle imprese che non abbiano effettuato la valutazione dei rischi ai sensi
dell'art. 4 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 e successive
modifiche.<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DBodyText2 style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'>Fermo restando quanto previsto
dall'art. 10, commi 7 e 8 del citato decreto legislativo n. 368, il ricorso=
ai
contratti a termine per le ulteriori causali non può superare,
mediamente nell'anno, cumulativamente con i contratti di somministrazione a
tempo determinato di cui all'art. 95, il 25 % dei rapporti di lavoro con
contratto a tempo indeterminato dell’impresa.</p>
<p class=3DBodyText2 style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DBodyText2 style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'>Resta ferma in ogni caso la
possibilità di utilizzare almeno sette rapporti di lavoro <span
style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'>con contratto a termine</span> e/o di <=
span
style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'>somministrazione a tempo determinato</s=
pan>,
comunque non eccedenti la misura di un terzo del numero di<i style=3D'mso-b=
idi-font-style:
normal'> </i>lavoratori a tempo indeterminato dell’impresa.</p>
<p class=3DBodyText2 style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DBodyText2 style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'>Le frazioni eventualmente risult=
anti
da tali conteggi verranno<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>arr=
otondate
all’unità superiore.</p>
<p class=3DBodyText2 style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm;line-height:norma=
l'>La
media è computata con riferimento alla media annua dei<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>lavoratori in forza nell’anno
solare precedente.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'>In oc=
casione
della sessione semestrale di concertazione e informazione, l'Organizzazione
territoriale aderente all'Ance fornirà alle Organizzazioni sindacali=
dei
lavoratori territoriali informazioni in merito all'utilizzo sul territorio =
dei
contratti di lavoro a termine.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'>La st=
essa
informazione alle RSU e alle Organizzazioni nazionali o territoriali dei
lavoratori sarà fornita dalle imprese e dai consorzi<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>di imprese in occasione degli inco=
ntri
previsti dai punti 1.7 e 1.8 del sistema di concertazione e informazione del
vigente ccnl.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>20 maggio 2=
004</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<h6 align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><span style=3D'mso-tab-count=
:3'>  =
; &n=
bsp; </span></h6>
<span style=3D'font-size:11.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-f=
ont-family:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'page-break-before:always'>
</span>
<h6 align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><span style=3D'mso-tab-count=
:2'>  =
; </span>=
<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
</span>ALLEGATO DICIANNOVE</h6>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<h6 align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>Art. 95</h6>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>In relazione a quanto dis=
posto
dal decreto legislativo n. 276/03, che mantengono in vigore<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>le clausole contrattuali dell'edil=
izia
in materia di lavoro temporaneo,<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </s=
pan>le
parti confermano i contenuti degli accordi 29 gennaio 2002 e 10 settembre 2=
003,
le cui pattuizioni sono automaticamente applicabili per i lavoratori in
somministrazione.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:2.45pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:2.55pt;margin-bot=
tom:
6.0pt;margin-left:0cm;text-align:justify'>La somministrazione a tempo
determinato è consentita per gli operai nelle seguenti ipotesi =
:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-inden=
t:
-35.45pt;mso-text-indent-alt:-14.2pt;mso-list:l30 level1 lfo17;tab-stops:li=
st 31.2pt;
mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograp=
h-other'><![if !supportLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'><span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbs=
p;
</span>1)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> &nb=
sp;
</span></span><![endif]>punte di attività connesse ad esigenze di
mercato derivanti<span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>dall’acquisizione di nuovi lavori ;</p>
<p class=3DMsoBlockText style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:2.55pt;margi=
n-bottom:
0cm;margin-left:35.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-35.45pt;mso-text=
-indent-alt:
-14.2pt;mso-list:l30 level1 lfo17;tab-stops:list 31.2pt'><![if !supportList=
s]><span
style=3D'mso-fareast-font-family:Times;mso-bidi-font-family:Times'><span
style=3D'mso-list:Ignore'><span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbs=
p;
</span>2)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> &nb=
sp;
</span></span></span><![endif]>esecuzione di un’opera e di lavorazioni
definite e predeterminate nel tempo che non possano essere attuate ricorren=
do
al normale livello occupazionale;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-inden=
t:
-35.45pt;mso-text-indent-alt:-14.2pt;mso-list:l30 level1 lfo17;tab-stops:li=
st 31.2pt;
mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograp=
h-other'><![if !supportLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'><span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbs=
p;
</span>3)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> &nb=
sp;
</span></span><![endif]>impiego di professionalità diverse o che
rivestano carattere di eccezionalità rispetto a quelle normalmente
occupate, in relazione alla specializzazione dell’impresa;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-inden=
t:
-35.45pt;mso-text-indent-alt:-14.2pt;mso-list:l30 level1 lfo17;tab-stops:li=
st 31.2pt;
mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograp=
h-other'><![if !supportLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'><span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbs=
p;
</span>4)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> &nb=
sp;
</span></span><![endif]>impiego di professionalità carenti sul merca=
to
del lavoro locale;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-inden=
t:
-35.45pt;mso-text-indent-alt:-14.2pt;mso-list:l30 level1 lfo17;tab-stops:li=
st 31.2pt;
mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograp=
h-other'><![if !supportLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'><span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbs=
p;
</span>5)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> &nb=
sp;
</span></span><![endif]>sostituzione di lavoratori assenti, comprese le ipo=
tesi
di assenza per<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>periodi di fer=
ie non
programmati, per lavoratori in aspettativa, congedo o temporaneamente inido=
nei
a svolgere le mansioni assegnate o che partecipino a corsi di formazione;</=
p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-inden=
t:
-35.45pt;mso-text-indent-alt:-14.2pt;mso-list:l30 level1 lfo17;tab-stops:li=
st 31.2pt;
mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograp=
h-other'><![if !supportLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'><span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbs=
p;
</span>6)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> &nb=
sp;
</span></span><![endif]>per fronteggiare punte di più intensa
attività riguardanti servizi o uffici, indotte da eventi specifici e
definiti.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:21.25pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p>&nbs=
p;</o:p></p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:0cm;margin-right:2.55pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm;line-height:norma=
l'>Per
gli impiegati dell'edilizia la somministrazione a tempo determinato è
ammessa a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo=
o
sostitutivo.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:21.25pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p>&nbs=
p;</o:p></p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:0cm;margin-right:2.55pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm;line-height:norma=
l'>Il
ricorso alla somministrazione e’ vietato: <span style=3D'mso-bidi-fon=
t-size:
12.0pt'><o:p></o:p></span></p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-27.0pt;line-heigh=
t:
normal;mso-list:l2 level1 lfo16;tab-stops:list 53.0pt'><![if !supportLists]=
><span
style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'><span style=3D'mso-list:Ignore'>5.<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
&nb=
sp;
</span></span></span><![endif]><span style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'>pe=
r la sostituzione
di lavoratori che esercitano il diritto di sciopero;<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-27.0pt;line-heigh=
t:
normal;mso-list:l2 level1 lfo16;tab-stops:list 53.0pt'><![if !supportLists]=
><span
style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'><span style=3D'mso-list:Ignore'>6.<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
&nb=
sp;
</span></span></span><![endif]><span style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'>pr=
esso
unità produttive nelle quali si sia proceduto, entro i sei mesi
precedenti a licenziamenti collettivi ai sensi degli artt. 4 e 24 della leg=
ge
23 luglio 1991, n. 223, che abbiano riguardato lavoratori adibiti alle stes=
se
mansioni cui si riferisce il contratto di somministrazione ovvero presso
unità produttive nelle quali sia operante una sospensione dei rappor=
ti o
una riduzione dell'orario, con diritto al trattamento di integrazione salar=
iale,
che interessino lavoratori adibiti alle stesse mansioni cui si riferisce in
contratto di somministrazione;<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-27.0pt;line-heigh=
t:
normal;mso-list:l2 level1 lfo16;tab-stops:list 53.0pt'><![if !supportLists]=
><span
style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'><span style=3D'mso-list:Ignore'>7.<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
&nb=
sp;
</span></span></span><![endif]><span style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'>da=
parte
delle imprese che non abbiano effettuato la valutazione dei rischi ai sensi
dell'art. 4 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 e successive
modifiche;<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-27.0pt;line-heigh=
t:
normal;mso-list:l2 level1 lfo16;tab-stops:list 53.0pt'><![if !supportLists]=
><span
style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'><span style=3D'mso-list:Ignore'>8.<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
&nb=
sp;
</span></span></span><![endif]><span style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'>per
l'esecuzione di lavori che espongono ad agenti cancerogeni di cui al titolo=
VII
del decreto legislativo 626/94 e successive modificazioni;<o:p></o:p></span=
></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-27.0pt;mso-list:l2 level1 lfo16;tab-stops:list 53.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>9.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;  =
;
</span></span><![endif]>per lavori con radiazioni ionizzanti che esigono la
designazione di zone controllate o sorvegliate, quali definite dalla vigente
normativa in materia di protezione dei lavoratori dalle radiazioni ionizzan=
ti;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-27.0pt;mso-list:l2 level1 lfo16;tab-stops:list 53.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>10.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&=
nbsp; &nbs=
p;
</span></span><![endif]>per costruzioni di pozzi a profondità superi=
ori
a <st1:metricconverter ProductID=3D"10 metri" w:st=3D"on">10 metri</st1:met=
ricconverter>;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-27.0pt;mso-list:l2 level1 lfo16;tab-stops:list 53.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>11.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&=
nbsp; &nbs=
p;
</span></span><![endif]>per lavori subacquei con respiratori;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-27.0pt;mso-list:l2 level1 lfo16;tab-stops:list 53.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>12.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&=
nbsp; &nbs=
p;
</span></span><![endif]>per lavori in cassoni ad aria compressa;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-27.0pt;mso-list:l2 level1 lfo16;tab-stops:list 53.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>13.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&=
nbsp; &nbs=
p;
</span></span><![endif]>per lavori comportanti l’impiego di esplosivi=
.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:4.0pt;margin-right:2.55pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Nei casi di c=
ui
ai numeri da <st1:metricconverter ProductID=3D"4 a" w:st=3D"on">4 a</st1:me=
tricconverter>
9 la somministrazione di lavoro sarà consentita soltanto nei confron=
ti
delle agenzie che siano state specificamente abilitate,a norma di legge, al=
lo
svolgimento delle attività sopra indicate.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:2.55pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DBodyText2 style=3D'margin-top:0cm;margin-right:2.45pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'>Il ricorso alla somministrazione=
a
tempo determinato nelle ipotesi di cui ai punti 1, 2, 3 e 4 per gli operai =
non
può superare, mediamente nell’anno,<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>cumulativamente con i contratti a
termine di cui all'art. 94, il 25% dei rapporti di lavoro con contratto a t=
empo
indeterminato dell’impresa.</p>
<p class=3DBodyText2 style=3D'margin-top:0cm;margin-right:2.45pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DBodyText2 style=3D'margin-top:0cm;margin-right:2.45pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'>Fermo restando quanto previsto
dall'art. 10, commi 7 e 8 del decreto legislativo n. 368 del 6 settembre 20=
01,
tale percentuale è comprensiva anche dei contratti di somministrazio=
ne a
tempo determinato per gli impiegati.</p>
<p class=3DBodyText2 style=3D'margin-top:0cm;margin-right:2.45pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DBodyText2 style=3D'margin-top:0cm;margin-right:2.45pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'>Resta ferma in ogni caso la
possibilità di utilizzare almeno sette rapporti di <span
style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'>somministrazione a tempo determinato e/=
o di
contratti a termine</span>, comunque non eccedenti la misura di un terzo del
numero di<i style=3D'mso-bidi-font-style:normal'> </i>lavoratori a tempo in=
determinato
dell’impresa.</p>
<p class=3DBodyText2 style=3D'margin-top:0cm;margin-right:2.45pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DBodyText2 style=3D'margin-top:0cm;margin-right:2.55pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'>Le frazioni eventualmente risult=
anti
da tali conteggi verranno<span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>arrotondate all’unità superiore.</p>
<p class=3DBodyText2 style=3D'margin-top:0cm;margin-right:2.55pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:0cm;margin-right:2.55pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm;line-height:norma=
l'>La
media è computata con riferimento alla media annua dei<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>lavoratori in forza nell’anno
solare precedente.</p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:0cm;margin-right:2.55pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm;line-height:norma=
l'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:18.0pt;margin-right:2.45pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm;line-height:norma=
l'>DICHIARAZIONE
A VERBALE</p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:0cm;margin-right:2.55pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm;line-height:norma=
l'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DBlockText style=3D'margin-top:0cm;margin-right:2.55pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm;line-height:norma=
l'>Le
parti confermano che agli operai occupati con lo strumento <span
style=3D'mso-bidi-font-size:12.0pt'>della somministrazione </span>nelle imp=
rese
edili sia applicata la contrattazione collettiva in vigore per le imprese
medesime, compresi gli obblighi di contribuzione ed accantonamento nei conf=
ronti
della Cassa Edile e degli altri Organismi paritetici di settore.</p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal>E’ abolito l’art. 14 del ccnl 29 gennaio 2=
000.</p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>20 magg=
io 2004</p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<span style=3D'font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-f=
ont-family:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'font-size:14.0pt'><span style=3D'mso-tab-count:3'>&n=
bsp;  =
; &n=
bsp; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp; =
&nb=
sp;
</span>ALLEGATO VENTI<o:p></o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'font-size:14.0pt'><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'font-size:14.0pt'>Contratti di inserimento<o:p></o:p=
></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Il contratto di inserimen=
to<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>è un contratto di lavoro di=
retto
a realizzare, mediante un progetto individuale di adattamento delle compete=
nze
professionali del lavoratore<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>=
ad un
determinato contesto lavorativo , l’inserimento ovvero il reinserimen=
to
nel mercato nel lavoro.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>La durata del contratto di
inserimento non può essere inferiore a 9 mesi e non può essere
superiore a 18 mesi . </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Nel caso di lavoratori
riconosciuti affetti , ai sensi della normativa vigente, da grave handicap
fisico, mentale o psichico, la durata massima può essere estesa<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>fino a trentasei mesi.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Possono essere assunti con
contratto di inserimento i lavoratori di cui al comma 1, del Dlgs<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>n. 276/2003. </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Il contratto di inserimen=
to
è stipulato in forma scritta e in esso deve<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>essere specificatamente indicato il
progetto individuale di inserimento.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>In mancanza di forma scri=
tta il
contratto è nullo e il lavoratore si intende assunto a tempo
indeterminato.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Nel contratto verranno in=
dicati:</p>
<ul style=3D'margin-top:0cm' type=3Ddisc>
<li class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-list:l4 level1 lfo18;
tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hang=
ing;
text-autospace:ideograph-other'>la durata;</li>
<li class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-list:l4 level1 lfo18;
tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hang=
ing;
text-autospace:ideograph-other'>il periodo di prova, cosi come previst=
o per
il livello di inquadramento attribuito;</li>
<li class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-list:l4 level1 lfo18;
tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hang=
ing;
text-autospace:ideograph-other'>l’orario di lavoro, determinato
in<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>funzione dell’i=
potesi
che si tratti di un contratto a tempo pieno o a tempo parziale.</li>
</ul>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>L’ inquadramento del
lavoratore<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>è quello
dell’operaio comune per i contratti di inserimento il cui progetto
individuale è preordinato per gli operai qualificati<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>e specializzati e dell’opera=
io
qualificato per i contratti di inserimento il cui progetto individuale &egr=
ave;
preordinato per gli operai di quarto livello;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>per i contratti di inseri=
mento finalizzati
al reinserimento di soggetti con professionalità coerenti con il
contesto organizzativo aziendale, l’inquadramento sarà di un
livello inferiore.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Anche per i contratti di
inserimento rivolti alla categoria degli impiegati l’inquadramento
economico e il trattamento economico è quello di due livelli inferio=
ri a
quello della categoria il cui progetto individuale è preordinato. </=
p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Nel caso di contratti di
inserimento finalizzati al reinserimento di soggetti con professionalit&agr=
ave;
coerenti con il contesto organizzativo aziendale, l’inquadramento
sarà di un livello inferiore.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Il progetto individuale di
inserimento è definito con il consenso del lavoratore e deve<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>essere finalizzato a garantire
l’adeguamento delle competenze professionali del lavoratore<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>al contesto lavorativo, valorizzan=
done
le professionalità già acquisite.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Nel progetto verranno ind=
icati <b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>:<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:36.0pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-18.0pt;mso-list:l15 level1 lfo19;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'mso-list:Ignore'>a)<sp=
an
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
</span></span></b><![endif]>la
qualificazione al conseguimento della quale è preordinato il progett=
o di
inserimento/reinserimento oggetto del contratto;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:36.0pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-18.0pt;mso-list:l15 level1 lfo19;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'mso-list:Ignore'>b)<sp=
an
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
</span></span></b><![endif]>la
durata e le modalità della formazione.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify'><o:p>&=
nbsp;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Nell’ipotesi di
reinserimento di soggetti con professionalità coerenti con il contes=
to
organizzativo aziendale,potrà essere prevista una durata massima di =
12
mesi.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Il progetto deve preveder=
e una
formazione teorica non inferiore a 16 ore, ripartita tra l’apprendime=
nto
di nozioni di prevenzione antinfortunistica e di disciplina del rapporto di
lavoro ed organizzazione aziendale ed accompagnata da congrue fasi di
addestramento specifico, impartite anche con modalità di e- learning=
, in
funzione dell’adeguamento delle capacità professionali del
lavoratore.<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>La formazione teorica sar=
à
effettuata presso le scuole edili, sulla base di un programma predisposto d=
al
Formedil .</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>La formazione antinfortun=
istica
dovrà essere necessariamente impartita nella fase iniziale del rappo=
rto
e avrà la durata di 8 ore.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>La registrazione delle co=
mpetenze
acquisite sarà opportunamente effettuata a cura del datore di lavoro=
o
di un suo delegato sul libretto individuale di formazione predisposto dal
Formedil.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le parti si riservano di =
adeguare
l’attuale sistema di certificazione delle competenze acquisite a quel=
lo
predisposto in base alla vigente normativa sulla materia.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Per l’assunzione in=
prova e
per la relativa regolamentazione valgono le norme di cui agli articoli 2 e =
43
del vigente c.c.n.l.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>L’orario di lavoro =
è
disciplinato dall’art.5 del vigente c.c.n.l</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Nel caso di malattia o
infortunio<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>non sul lavoro, il
lavoratore in contratto di inserimento/reinserimento ha diritto ad un perio=
do
di conservazione del posto di settanta giorni.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Nell’ambito di tale=
periodo
l’azienda applicherà il c.c.n.l. e il<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>c.c.p.l..</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Nei casi in cui il contra=
tto di
inserimento/reinserimento venga trasformato in rapporto di lavoro a tempo
indeterminato, il periodo di inserimento/reinserimento verrà computa=
to
nell’anzianità di servizio ai fini degli istituti previsti dal=
la
legge e dal contratto, con l’esclusione dell’istituto degli aum=
enti
periodici di anzianità e della progressione automatica di carriera.<=
/p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>20/05/04<b style=3D'mso-b=
idi-font-weight:
normal'><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p></o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'mso-tab-count:3'>  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span><o:p></o:p></b></p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-language:AR-SA'><br
clear=3Dall style=3D'page-break-before:always'>
</span></b>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
</span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp; </span><span
style=3D'mso-tab-count:3'> &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>ALLEGATO VE=
NTUNO<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>ART. …<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>TUTELA DELLA DIGNITA’ PERSONALE DEI LAVORATORI<o:p></o:p></b>=
</p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Sul luogo di lavoro dovr&=
agrave;
essere assicurato il rispetto della dignità della persona in ogni suo
aspetto compreso quanto attiene alla sfera sessuale e dovrà essere
prevenuto ogni comportamento improprio, compiuto attraverso atti, parole,
gesti, scritti che arrechino offesa alla personalità e
all’integrità psico-fisica del lavoratore.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>In particolare dovranno e=
vitarsi
comportamenti discriminatori che determinino una situazione di disagio della
persona cui sono rivolti, anche con riferimento alle conseguenze sulle
condizioni di lavoro. In caso di molestie sessuali sul luogo di lavoro, <st=
1:PersonName
ProductID=3D"la RSU" w:st=3D"on">la RSU</st1:PersonName> o le Organizzazioni
sindacali e <st1:PersonName ProductID=3D"la Direzione" w:st=3D"on">la Direz=
ione</st1:PersonName>
aziendale opereranno per ripristinare le normali condizioni lavorative
garantendo la massima riservatezza alle persone coinvolte.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal>20 maggio 2004</p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<span style=3D'font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-f=
ont-family:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'page-break-before:always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'mso-tab-co=
unt:1'> &n=
bsp; </span><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'mso-tab-count:3'> =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp;
</span>ALLEGATO VENTIDUE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:32=
.05pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:26.95pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:cent=
er'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:32=
.05pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:26.95pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:cent=
er'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:32=
.05pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:26.95pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:cent=
er'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:32=
.05pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:26.95pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:cent=
er'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>CLASSIFICAZIONE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:32=
.05pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:26.95pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:cent=
er'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:32=
.05pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:26.95pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:cent=
er'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>E' istitui=
ta
una Commissione paritetica<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>co=
n il
compito di rivedere l’attuale sistema di classificazione dei lavorato=
ri
anche alla luce delle trasformazioni del settore, nonché delle nuove
disposizioni di legge in materia di mercato del lavoro e formazione, che
dovrà terminare i propri lavori entro il 31 dicembre 2004.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>In
particolare, <st1:PersonName ProductID=3D"la Commissione" w:st=3D"on">la
Commissione</st1:PersonName> dovrà effettuare:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:31.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l33 level1 lfo20;tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-size:9.0pt;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wing=
dings;
mso-bidi-font-family:Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>§<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
&nb=
sp;
</span></span></span><![endif]>l' analisi e l'eventuale rielaborazione
dell’attuale sistema di classificazione; </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:31.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l33 level1 lfo20;tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-size:9.0pt;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wing=
dings;
mso-bidi-font-family:Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>§<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
&nb=
sp;
</span></span></span><![endif]>l'introduzione di nuove figure professionali=
;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:31.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l33 level1 lfo20;tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-size:9.0pt;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wing=
dings;
mso-bidi-font-family:Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>§<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
&nb=
sp;
</span></span></span><![endif]>la revisione delle competenze delle figure
tradizionali;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:31.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l33 level1 lfo20;tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-size:9.0pt;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wing=
dings;
mso-bidi-font-family:Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>§<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
&nb=
sp;
</span></span></span><![endif]>la revisione dei periodi di preavviso.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:26.95pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p>&nbs=
p;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Nel vigente
sistema di classificazione è comunque inserita la seguente figura
professionale:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Operaio di
4° livello</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Operaio con
conoscenza ed esperienze pluriennali sulla tecnica di muratura e di carpent=
eria
con capacità di interpretare il disegno e di ottimizzare le fasi di
muratura e della carpenteria, esegue con continuità ed ampia autonom=
ia,
lavorazioni di elevata specializzazione sia di muratura che di carpenteria.=
</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><st1:Perso=
nName
ProductID=3D"la Commissione" w:st=3D"on">La Commissione</st1:PersonName> pa=
ritetica
provvederà prioritariamente entro il 30 settembre <st1:metricconvert=
er
ProductID=3D"2004 a" w:st=3D"on">2004 a</st1:metricconverter> definire le
declaratorie relative alle seguenti figure :</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Responsabi=
le
recupero archeologico e del restauro 6° livello</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Operatore
archeologico 5° livello</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Operatore =
del
restauro 5° livello</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Operaio in=
cantiere
archeologico 4° livello</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Operatore =
del
restauro 4° livello</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Operaio
specializzato archeologico 3° livello</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Operatore =
del
restauro 3° livello</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-indent:18.0pt'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>LAVORATORI NEL SETTORE CALCESTRUZZO<o=
:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-indent:18.0pt'>Coord=
inatore
di impianti<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>6° livello </=
p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-indent:18.0pt'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-indent:18.0pt'>Capo =
impianto
venditore 5° livello</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-indent:18.0pt'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-indent:18.0pt'>Opera=
tore di
centrale<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>5° livello</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-indent:18.0pt'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-indent:18.0pt'>Opera=
tore di
centrale di 4° livello</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-indent:18.0pt'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-indent:18.0pt'>Addet=
to al
funzionamento della centrale di betonaggio o dosatore –pesatore
3°livello</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-indent:18.0pt'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-indent:18.0pt'>Addet=
to al
funzionamento della centrale di betonaggio o dosatore –pesatore 2°
livello</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt'>Entro la<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>medesima data <st1:PersonName
ProductID=3D"la Commissione" w:st=3D"on">la Commissione</st1:PersonName>
definirà livelli e relative declaratorie della figura del Rocciatore=
.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:22.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt'>20 maggio 2004</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt'><b style=3D'mso-bidi-fon=
t-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<h1 style=3D'margin-top:12.0pt;margin-right:31.9pt;margin-bottom:3.0pt;
margin-left:63.0pt;text-indent:-9.0pt'><span style=3D'font-size:14.0pt;
mso-bidi-font-size:16.0pt'><span style=3D'mso-tab-count:2'> &nbs=
p; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
</span><o:p></o:p></span></h1>
<span style=3D'font-size:14.0pt;mso-bidi-font-size:16.0pt;font-family:Arial;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:16.0pt;mso-ansi-=
language:
IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-language:AR-SA'><br clear=3Dall
style=3D'page-break-before:always'>
</span>
<h1 style=3D'margin-top:12.0pt;margin-right:31.9pt;margin-bottom:3.0pt;
margin-left:63.0pt;text-indent:-9.0pt'><span style=3D'font-size:14.0pt;
mso-bidi-font-size:16.0pt'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp;
</span><span style=3D'mso-tab-count:3'> =
&nb=
sp; </span></span><span
style=3D'font-size:12.0pt'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>ALLEGATO VENTITRE=
<o:p></o:p></span></h1>
<h1 style=3D'margin-top:12.0pt;margin-right:31.9pt;margin-bottom:3.0pt;
margin-left:63.0pt;text-indent:-9.0pt'><span style=3D'font-size:14.0pt;
mso-bidi-font-size:16.0pt'><o:p> </o:p></span></h1>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<h1 style=3D'margin-top:12.0pt;margin-right:32.05pt;margin-bottom:3.0pt;
margin-left:98.3pt;text-indent:7.9pt'><span style=3D'font-size:10.0pt'>ISTI=
TUZIONE
DELLA BORSA DEL LAVORO <o:p></o:p></span></h1>
<h1 style=3D'margin-top:12.0pt;margin-right:32.05pt;margin-bottom:3.0pt;
margin-left:90.4pt;text-indent:15.8pt'><span style=3D'font-size:10.0pt'>DEL=
L’INDUSTRIA
DELLE COSTRUZIONI<o:p></o:p></span></h1>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:14.0pt;mso-bidi-font-size:10.=
0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:27.0pt;margin-bottom:.0001pt'>Le parti contraenti, ai fini =
di
una razionalizzazione del mercato del lavoro, per favorire l’occupazi=
one
e agevolare<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>lo sviluppo local=
e,
concordano di istituire, attraverso lo strumento della convenzione con i Ce=
ntri
per l’impiego,<span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>un’attività di supporto alla funzione di incontro doman=
da
– offerta di lavoro costituendo presso <st1:PersonName
ProductID=3D"la Scuola Edile" w:st=3D"on">la Scuola Edile</st1:PersonName> =
uno
sportello informativo al servizio delle imprese<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>e dei lavoratori.</p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:27.0pt;margin-bottom:.0001pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:27.0pt;margin-bottom:.0001pt'>A questo fine le parti nazion=
ali si
riservano entro il 31 dicembre 2004 di stabilire, a completamento dei compi=
ti
istituzionali delle Scuole edili, quelli integrativi necessari per assolver=
e le
nuove funzioni, con particolare riguardo:</p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:27.0pt;margin-bottom:.0001pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:32.05pt;margi=
n-bottom:
0cm;margin-left:44.8pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-17.85pt;mso-list:
l12 level1 lfo21;tab-stops:list 63.0pt'><![if !supportLists]><span
style=3D'font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-f=
ont-family:
Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>ü<span style=3D'font:7.0pt =
"Times New Roman"'> &n=
bsp;
</span></span></span><![endif]>alla promozione e alla circolazione delle
informazioni alle imprese e ai lavoratori del settore sulle opportunit&agra=
ve;
lavorative e sulle offerte formative, con lo scopo di favorire l'incontro t=
ra
offerta e domanda di lavoro, anche mediante l'istituzione della banca del
lavoro informatizzata, collegata alla Borsa lavoro, a cui affluiscono i
curricula dei lavoratori e le offerte di lavoro delle imprese edili</p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:32.05pt;margi=
n-bottom:
0cm;margin-left:44.8pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-17.85pt;mso-list:
l12 level1 lfo21;tab-stops:list 63.0pt'><![if !supportLists]><span
style=3D'font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-f=
ont-family:
Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>ü<span style=3D'font:7.0pt =
"Times New Roman"'> &n=
bsp;
</span></span></span><![endif]>all'assistenza delle imprese in relazione ai
fabbisogni formativi e occupazionali;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:32.05pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:44.8pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l12 level1 lfo21;tab-stops:list 63.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-f=
ont-family:
Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>ü<span style=3D'font:7.0pt =
"Times New Roman"'> &n=
bsp;
</span></span></span><![endif]>all'orientamento della<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>richiesta – offerta di lavor=
o dei
lavoratori;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:32.05pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:45.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l12 level1 lfo21;tab-stops:list 63.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-f=
ont-family:
Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>ü<span style=3D'font:7.0pt =
"Times New Roman"'> &n=
bsp;
</span></span></span><![endif]>alla predisposizione e attivazione degli
standard minimi e delle misure atte a certificare i crediti formativi;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:32.05pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:45.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l12 level1 lfo21;tab-stops:list 63.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-f=
ont-family:
Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>ü<span style=3D'font:7.0pt =
"Times New Roman"'> &n=
bsp;
</span></span></span><![endif]>all’orientamento al settore.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:32.05pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> </=
o:p></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:32.05pt;margi=
n-bottom:
0cm;margin-left:26.95pt;margin-bottom:.0001pt'>Le imprese in regola con la
contribuzione contrattuale alla Cassa Edile potranno consultare direttamente
via Internet i curricula dei lavoratori in cerca di occupazione e pubblicar=
e al
contempo le proprie offerte di lavoro. </p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:32.05pt;margi=
n-bottom:
0cm;margin-left:26.95pt;margin-bottom:.0001pt'>Le persone in cerca di lavoro
potranno consultare<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>gratuitam=
ente
le offerte di lavoro delle imprese aderenti alla Cassa Edile in modo da pot=
er
prospettare le proprie candidature.</p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:32.05pt;margi=
n-bottom:
0cm;margin-left:26.95pt;margin-bottom:.0001pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:27.0pt;margin-bottom:.0001pt'><b style=3D'mso-bidi-font-wei=
ght:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoBodyText style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:27.0pt;margin-bottom:.0001pt'>20 maggio 2004</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:27.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:31.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:27.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<span style=3D'font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-f=
ont-family:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'mso-tab-count:4'>  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp;
</span>ALLEGATO VENTIQUATTRO<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>TRATTAMENTO ECONOMICO PER IL PERIODO DI CARENZA INAIL<o:p></o:p></b=
></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>A decorrere dal 1° ot=
tobre
2004, è introdotta una prestazione collaterale della Cassa Edile, in=
tegrativa
di quanto dovuto per legge dal datore di lavoro, tale da garantire la
retribuzione di cui al punto<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>=
3)
dell'art. 25 del ccnl.<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le parti si riservano di =
definire
le modalità operative di tale disposizione entro il 30 luglio 2004.<=
/p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>20 maggio 2004</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<span style=3D'font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-f=
ont-family:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'mso-tab-co=
unt:7'> &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; </span><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>ALLEGATO VENTICINQUE<o:p></o:p></b></=
p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>CONCERTAZIONE PER LE GRANDI OPERE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Per le opere pubbliche di=
grandi
dimensioni, così come individuate dall'art. 6, comma secondo della L=
egge
19 luglio 1993, n. 236, di importo di aggiudicazione pari o superiore a cen=
to
milioni di euro, e che incidono su più province, nonché per le
grandi opere di cui alla Legge n.443/2001 (Legge obiettivo) e all'art.16 del
D.Lgs. n.90/2002,<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>è
introdotta una procedura di concertazione preventiva a cui partecipano le
Associazioni nazionali stipulanti il presente contratto, quelle territoriali
interessate ad esse aderenti<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>=
e le
imprese aggiudicatarie dell'appalto.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>L'eventuale accordo impeg=
na le
parti firmatarie e attiene i profili logistici del cantiere, i rapporti con=
gli
organismi paritetici di settore, la sicurezza del lavoro, gli orari di lavo=
ro,
la disciplina applicabile per quanto attiene il livello territoriale di
contrattazione, e per tali materie è<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>sostitutivo della contrattazione
integrativa territoriale stipulata per le circoscrizioni su cui incide il
lavoro.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>20 maggio 04</p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'mso-tab-count:2'>  =
; &n=
bsp; </sp=
an><o:p></o:p></b></p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-language:AR-SA'><br
clear=3Dall style=3D'page-break-before:always'>
</span></b>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><span
style=3D'mso-tab-count:1'> &=
nbsp; </span><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp;
</span>ALLEGATO VENTISEI<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><u><o:p><span style=3D'text-decoration:none'> </span></o:p></u=
></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><u>CERTIFICAZIONE DI REGOLARITÀ CONTRIBUTIVA<o:p></o:p></u><=
/b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><u><o:p><span style=3D'text-decoration:none'> </span></o:p></u=
></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><u><o:p><span style=3D'text-decoration:none'> </span></o:p></u=
></b></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><st1:PersonName
ProductID=3D"La Cassa Edile" w:st=3D"on">La Cassa Edile</st1:PersonName> &e=
grave; tenuta
all'emissione della certificazione di regolarità contributiva qualor=
a si
verifichino le seguenti condizioni e pertanto la certificazione stessa non
è suscettibile di alcuna discrezionalità da parte della Cassa=
<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>stessa.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-18.0pt;mso-list:l29 level1 lfo22;tab-stops:list 18.0pt 36.0pt;mso-layout-g=
rid-align:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>1.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>Salvo quanto previsto dal successivo punto 4, la
posizione di regolarità contributiva dell’impresa è
verificata dalla Cassa Edile ove ha sede l’impresa<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>per l’insieme dei cantieri a=
ttivi
e degli operai occupati nel territorio di competenza della Cassa stessa.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify'><st1:P=
ersonName
ProductID=3D"La Cassa Edile" w:st=3D"on">La Cassa Edile</st1:PersonName> em=
ette il certificato
di regolarità contributiva a condizione che la verifica di cui sopra
abbia dato esito positivo e che <st1:PersonName ProductID=3D"la Cassa" w:st=
=3D"on">la
Cassa</st1:PersonName> medesima abbia verificato presso <st1:PersonName
ProductID=3D"la Commissione" w:st=3D"on">la Commissione</st1:PersonName> na=
zionale
paritetica per le Casse Edili (CNCE) che l'impresa non sia tra quelle segna=
late
come irregolari.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify'><st1:P=
ersonName
ProductID=3D"La Cassa Edile" w:st=3D"on">La Cassa Edile</st1:PersonName> &e=
grave;
obbligata a fornire mensilmente in via telematica alla Commissione nazionale
paritetica per le Casse Edili l'elenco delle imprese non in regola e di
aggiornare tale elenco con la medesima cadenza.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify'>Alla C=
NCE
è affidato il compito di tenere l'elenco nazionale delle imprese non=
in
regola. <st1:PersonName ProductID=3D"La CNCE" w:st=3D"on">La CNCE</st1:Pers=
onName>
è obbligata a rispondere entro quindici giorni alle richieste di
verifica della regolarità delle imprese.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-18.0pt'>2.<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>L'impresa è=
; in
regola quando ha versato i contributi e gli accantonamenti fino all'ultimo =
mese
per il quale è scaduto l'obbligo di versamento<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>o relativi al periodo per il quale
è effettuata la richiesta di certificazione.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify'><o:p>&=
nbsp;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-18.0pt'>3.<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Condizione per la
regolarità dell’impresa è che la stessa dichiari nella
denuncia alla Cassa Edile, per ciascun operaio, un numero di ore - lavorate=
e
non (specificando le causali d’assenza)- non inferiore a quello
contrattuale.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-18.0pt;mso-list:l3 level1 lfo23;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>4.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;  =
;
</span></span><![endif]>La certificazione di regolarità
contributiva<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>in occasione dei=
SAL o
dello stato finale, per l'esecuzione di un'opera pubblica, è rilasci=
ata
dalla Cassa Edile ove ha sede il cantiere, con riguardo al cantiere
interessato. A tal fine è necessario che l’impresa inserisca n=
ella
denuncia mensile l’elenco completo dei cantieri attivi, indicando per
ciascun lavoratore il singolo cantiere in cui è occupato (in modo ta=
le
da determinare l’imponibile Cassa Edile per singolo cantiere).</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-18.0pt;mso-list:l3 level1 lfo23;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>5.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;  =
;
</span></span><![endif]><st1:PersonName ProductID=3D"La Cassa Edile" w:st=
=3D"on">La
Cassa Edile</st1:PersonName> per il tramite della Commissione di
certificazione istituita ai sensi dell'art. 76 del decreto legislativo n.
276/2003 e per quanto previsto dall'art. 84 del medesimo decreto è
tenuta, a richiesta, ad emettere la certificazione di genuinità
dell'appalto, nei confronti delle imprese per le quali è stata emess=
a la
certificazione di regolarità contributiva, sulla base di ulteriori
criteri uniformi stabiliti dalle parti a livello nazionale.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-18.0pt;mso-list:l3 level1 lfo23;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>6.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;  =
;
</span></span><![endif]>La responsabilità nel rilascio delle
certificazioni si attua attraverso la seguente procedura:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:36.0pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-18.0pt;mso-list:l3 level2 lfo23;tab-stops:list 72.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>a.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;  =
; &n=
bsp;
</span></span><![endif]>l'istruttoria viene affidata alla responsabilit&agr=
ave;
del Direttore che la sottoscrive e la mette a disposizione dell'Ufficio di
Presidenza;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:36.0pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-18.0pt;mso-list:l3 level2 lfo23;tab-stops:list 36.0pt 72.0pt;mso-layout-gr=
id-align:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>b.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>il Presidente, in quanto legale rappresentante della
Cassa Edile, firma le certificazioni relative.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-17.0pt;mso-list:l24 level1 lfo24;tab-stops:list 19.85pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>7.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]><st1:PersonName ProductID=3D"La Cassa Edile" w:st=
=3D"on">La
Cassa Edile</st1:PersonName> è tassativamente impegnata ad emettere=
il
certificato di regolarità contributiva qualora siano presenti le
condizioni di cui sopra entro 30<span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>giorni dalla richiesta.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-17.0pt;mso-list:l24 level1 lfo24;tab-stops:list 19.85pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>8.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>Le parti confermano che sono competenti a rilasciar=
e la
certificazione di regolarità contributiva ai sensi del comma 76
dell'art. 9 della legge n. 415/98, esclusivamente le Casse Edili per le qua=
li
opera la reciprocità ai sensi del Protocollo d'intesa 18 dicembre 19=
98
recepito dal Ministero del Lavoro, sentito il Ministero dei Lavori Pubblici,
con verbale del 9 settembre 1999<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>. =
</b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>20maggio 2004</p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><span
style=3D'mso-tab-count:3'> &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp; =
</span><span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>ALLEGATO VENTISETTE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:13=
.9pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:cente=
r'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>CONGRUITA'<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>CONTRIBUTIVA DELLE IMPRESE NEI CON=
FRONTI
DELLE CASSE EDILI<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-top:0cm;margin-right:13=
.9pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:cente=
r'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:13.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>In via
sperimentale,<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>le Casse Edili =
sono
tenute a<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>verificare la
congruità dell’incidenza della manodopera denunciata sul valore
dell’opera. </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:13.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:13.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>La
congruità deve essere misurata<span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>secondo parametri rapportati al complesso dei lavori edili eseguiti
dall’impresa principale e dalle imprese subappaltatrici.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:13.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:13.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Entro la d=
ata
del 31 dicembre 2004, con accordo nazionale, le parti sociali nazionali
determinano:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:13.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l21 level1 lfo25;tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>a)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;  =
;
</span></span><![endif]>i parametri di incidenza del costo del lavoro, dist=
inti
per categorie di lavori;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:13.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l21 level1 lfo25;tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>b)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;  =
;
</span></span><![endif]>l'individuazione della quota dei lavori su cui
commisurare i parametri; </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:13.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l21 level1 lfo25;tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>c)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;  =
;
</span></span><![endif]>il regime di solidarietà tra impresa princip=
ale
e le imprese subappaltatrici, qualora i versamenti per la singola opera
risultino inferiori al parametro di congruità predefinito;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:13.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l21 level1 lfo25;tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>d)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;  =
;
</span></span><![endif]>gli ulteriori criteri e modalità per<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>rendere operativa da parte delle C=
asse
Edili la verifica di congruità;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:13.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l21 level1 lfo25;tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>e)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;  =
;
</span></span><![endif]>la procedura per l'eventuale contenzioso;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:13.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l21 level1 lfo25;tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>f)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;  =
;
</span></span><![endif]>i termini di verifica della sperimentazione.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:13.9pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:17.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p>&nbs=
p;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:13.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:17.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>La discip=
lina
sperimentale di cui al presente articolo cessa alla scadenza di un anno dal=
la
data di stipula del presente accordo. A tale scadenza le parti decideranno
sulla disciplina definitiva della congruità e sull'armonizzazione de=
lla
normativa di cui all'art. 15 del ccnl 29 gennaio 2000 con la disciplina
medesima.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:13.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:13.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Le parti
concordano che la materia è riservata alla competenza delle parti
nazionali al fine di garantirne l'uniformità sul territorio nazional=
e.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:13.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:13.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:13.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:13.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>20 maggio =
2004</p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<span style=3D'font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-f=
ont-family:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><span
style=3D'font-size:14.0pt'><span style=3D'mso-tab-count:4'> &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; </span></span><span
style=3D'font-size:12.0pt'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
</span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span=
>ALLEGATO
VENTOTTO<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><span
style=3D'font-size:14.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><span
style=3D'font-size:14.0pt'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'font-size:14.0pt'>NORMA PREMIALE PER I VERSAMENTI IN=
<o:p></o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'font-size:14.0pt'>CASSA EDILE<o:p></o:p></span></b><=
/p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'>A dec=
orrere
dal 1° ottobre 2005 è esteso<span style=3D'mso-spacerun:yes'>&nb=
sp;
</span>alle contribuzioni, ad esclusione degli accantonamenti obbligatori, =
che
l'impresa versa alla Cassa Edile il meccanismo premiale previsto dall'art. =
29
della legge n. 341 dell'8 agosto 1995 (di conversione del D.L. n. 244/95) e
successive modifiche, integrazioni e proroghe, per i contributi previdenzia=
li e
assicurativi di legge delle aziende edili.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'>Le pa=
rti
annualmente procederanno al monitoraggio dell'andamento tra norma premiale e
perseguimento delle sue finalità.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'>Perta=
nto le
predette contribuzioni sono commisurate all'orario normale ordinario di lav=
oro
dichiarato alla Cassa Edile a norma delle disposizioni di legge e del c.c.n=
.l.,
salve le esimenti di cui al citato art. 29 della legge n. 341/95 e successi=
ve
integrazioni.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'>Per
disciplinare le modalità attuative dell'adempimento di cui al comma
precedente, le parti firmatarie del ccnl di settore approveranno entro il 30
giugno 2005 il Regolamento di attuazione dell'estensione del suddetto
meccanismo premiale ai contributi versati alle Casse Edili.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:22.9pt;text-align:justify'>Tale
regolamento dovrà esplicitare le regole, le modalità e le
procedure di dettaglio, secondo i principi qui di seguito elencati:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:22.95pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l25 level1 lfo26;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>a)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>il computo delle ore settimanali va riferito alla
situazione individuale di ciascun lavoratore;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:22.95pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l25 level1 lfo26;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>b)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>le imprese in possesso dei requisiti necessari potr=
anno
beneficiare della riduzione contributiva con il sistema del rimborso succes=
sivo
da parte della Cassa Edile;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:22.95pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l25 level1 lfo26;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>c)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>gli obblighi di formazione e di sicurezza (formazio=
ne,
medico competente, ecc.), a cui sarà collegato il beneficio
contributivo, dovranno essere attestati dal sistema delle Scuole Edili e dei
CPT di settore;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:22.95pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l25 level1 lfo26;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>d)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>i requisiti richiesti e<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>il connesso beneficio<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>contributivo dovranno riguardare
indistintamente tutti i lavoratori oggetto della denuncia mensile alla Cassa
Edile;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:22.95pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l25 level1 lfo26;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-al=
ign:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>e)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>nell'ipotesi in cui <st1:PersonName
ProductID=3D"La Cassa Edile" w:st=3D"on">la Cassa Edile</st1:PersonName> ac=
certi
che l'impresa beneficiaria della riduzione contributiva in oggetto abbia
utilizzato lavoratori parzialmente o totalmente irregolari, l'impresa perde=
la
riduzione contributiva per tutti i lavoratori denunciati per il periodo in =
cui
è stata accertata l'irregolarità e per i 6 mesi successivi.</=
p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:22.95pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:22.95pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:22.95pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:5.0pt;margin-right:22.95pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>20 maggio<=
span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>2004</p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<span style=3D'font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-f=
ont-family:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'mso-tab-count:8'> &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; </span><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>ALLEGATO VENTINOVE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>COMMISSIONE PARITETICA TECNICA PER LA <o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>CERTIFICAZIONE DI CUI AL DECRETO LEGISLATIVO N. 276/03<o:p></o:p></=
b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le parti nazionali provve=
dono,
entro la data del 31 dicembre <st1:metricconverter ProductID=3D"2004, a" w:=
st=3D"on">2004,
a</st1:metricconverter> costituire una Commissione paritetica tecnica
finalizzata allo studio e approfondimento di requisiti, regole, modalit&agr=
ave;
operative degli enti bilaterali di settore ai fini dell’affidamento d=
ei
compiti di certificazione dell'appalto genuino, ai sensi di quanto previsto=
dal
decreto legislativo n. 276 del 10 settembre 2003.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>20 maggio 2004</p>
<span style=3D'font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-f=
ont-family:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><span style=3D'mso-tab-count:7'>  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
</span>ALLEGATO TRENTA<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><i style=3D'mso-bidi-font-style:normal'><o:p> </o:p></i></b></=
p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><i style=3D'mso-bidi-font-style:normal'><o:p> </o:p></i></b></=
p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><i style=3D'mso-bidi-font-style:normal'><o:p> </o:p></i></b></=
p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>PRESTAZIONI SANITARIE INTEGRATIVE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>E'<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>costituita una Commissione paritet=
ica
nazionale a cui viene affidato il compito di esaminare ed approfondire la
materia dell' assistenza sanitaria integrativa a quella del servizio sanita=
rio
nazionale. </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>I lavori della predetta
Commissione sono finalizzati alla predisposizione di una convenzione nazion=
ale
per la copertura assicurativa nelle ipotesi<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>di grandi interventi chirurgici, v=
isite
specialistiche, alta diagnostica, diarie.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Alla<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Commissione medesima è affi=
data
la definizione di una prestazione sanitaria integrativa nazionale di settor=
e,
anche diversa da quella in atto, alimentata dalla stessa contribuzione prev=
ista
al punto VI dell'accordo 29 gennaio 2002.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><st1:PersonName
ProductID=3D"La Cassa Edile" w:st=3D"on">La Cassa Edile</st1:PersonName>
farà fronte alla<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>spesa=
per
le prestazioni sanitarie integrative, che comunque non potranno comportare
oneri aggiuntivi, con le risorse derivanti dal contributo previsto dal sesto
comma dell'art.37.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-size:=
11.0pt'>20
maggio 2004<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<span style=3D'font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-f=
ont-family:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-right:40.9pt;text-align=
:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'mso-tab-count:4'> =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; </span>=
<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp; =
</span>ALLEGATO
TRENTUNO<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-right:40.9pt;text-align=
:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-right:40.9pt;text-align=
:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>PROTOCOLLO SUGLI ORGANISMI BILATERALI=
<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-14.2pt;mso-list:l22 level1 lfo27;tab-stops:list 0cm;mso-layout-grid-align:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>1.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>Al fine di perseguire l’obiettivo della
razionalizzazione e omogeneizzazione degli enti paritetici (Casse Edili, Sc=
uole
Edili e Comitati paritetici per la prevenzione infortuni, igiene<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>e sicurezza sul lavoro), le parti
convengono di introdurre regole cogenti per gli organismi bilaterali, tali =
da
rendere automatica l’adozione di direttive che pervengono dal livello
nazionale anche con riguardo alle procedure, ai tempi e ai requisiti per il
riconoscimento delle prestazioni stabilite a livello nazionale.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-14.2pt;mso-list:l22 level1 lfo27;tab-stops:list 0cm;mso-layout-grid-align:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>2.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>Le parti sottoscritte sono impegnate a definire ent=
ro
il 31 dicembre 2004 un protocollo contenente l'elenco delle prestazioni
nazionali da riconoscere agli operai tramite le Casse Edili in modo da rend=
erne
uniforme l'applicazione su tutto il territorio, in una logica di<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>unitarietà<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>del sistema. </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Le
regolamentazioni per le prestazioni nazionali suddette sono portate a
conoscenza delle Casse Edili i cui Consigli di gestione sono responsabili d=
ella
loro integrale e automatica applicazione.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Ogni altra
prestazione, diversa da quelle disciplinate a livello nazionale, rientra ne=
lle
prestazioni collaterali disciplinate a livello territoriale e finanziate ne=
ll'ambito
del contributo istituzionale di cui all’art.37 del c.c.n.l. 29 gennaio
2000.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Le prestaz=
ioni
collaterali, che in ogni caso devono essere rivolte esclusivamente
all'assistenza diretta degli operai iscritti e/o dei loro familiari o
conviventi, potranno essere stabilite con prevalente riferimento alla tutela
sanitaria e della sicurezza individuale.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Alla CNCE
è affidata la funzione di vigilare, anche attraverso l'attivit&agrav=
e;
di controllo e l'ausilio di Società di revisione, sulla corretta
applicazione di quanto sopra e di segnalare alle parti nazionali eventuali
anomalie.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-14.2pt;mso-list:l10 level1 lfo28;tab-stops:list 14.2pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>3.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>La garanzia della massima efficienza e di un corret=
to
rapporto tra costi e benefici sono perseguiti attraverso:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:34.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-19.8pt;mso-list:l5 level2 lfo29;tab-stops:list 31.2pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-f=
ont-family:
Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>ü<span style=3D'font:7.0pt =
"Times New Roman"'>
</span></span></span><![endif]>aliquote contributive in equilibrio rispetto
alle uscite per prestazioni e alla gestione dell'Ente;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:34.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-19.8pt;mso-list:l5 level2 lfo29;tab-stops:list 31.2pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-f=
ont-family:
Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>ü<span style=3D'font:7.0pt =
"Times New Roman"'>
</span></span></span><![endif]>riserve patrimoniali proporzionali alle usci=
te
per prestazioni e per quelle di gestione individuate sulla base delle segue=
nti
regole:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:34.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-19.8pt;mso-list:l5 level3 lfo29;tab-stops:list 34.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>a)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>il patrimonio netto disponibile di ciascuna Cassa<s=
pan
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Edile, escluse le immobilizzazioni=
strumentali,
non può superare la misura massima percentuale dell'imponibile salar=
iale
annuo utile ai fini del versamento del contributo istituzionale alla Cassa
stessa che le parti si riservano di individuare entro 30 giorni dalla stipu=
la
del verbale di accordo di rinnovo del c.c.n.l. 29 gennaio 2000;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:34.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-19.8pt;mso-list:l5 level3 lfo29;tab-stops:list 34.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>b)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>i<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>fon=
di
relativi alle gestioni autonome (ape ordinaria, oneri mutualizzati, ecc.)
possono determinare una riserva massima percentuale della spesa annua relat=
iva
a ciascuna gestione che le parti si riservano di individuare entro 30 giorni
dalla stipula del verbale di accordo di rinnovo del c.c.n.l. 29 gennaio 200=
0;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:34.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-19.8pt;mso-list:l5 level3 lfo29;tab-stops:list 34.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>c)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>le parti territoriali sono impegnate a modificare le
percentuali contributive in vigore così da riportare l'ammontare del=
patrimonio
netto di cui alle precedenti lettere a) e b) entro le misure massime defini=
te;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:34.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-19.8pt;mso-list:l5 level3 lfo29;tab-stops:list 34.0pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>d)<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>le parti territoriali debbono fissare, entro i 180
giorni successivi alla stipula del verbale di rinnovo del c.c.n.l., la nuova
misura percentuale delle aliquote contributive per tutte le gestioni della
Cassa Edile e degli altri Enti paritetici, con decorrenza dal 1° gennaio
2005.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Le nuove
aliquote e le relative decorrenze devono essere individuate in modo che le
riserve degli Enti bilaterali siano ricondotte alle misure individuate nelle
lettere a) e b) entro il 31 dicembre 2005 o entro il maggior termine necess=
ario
in ragione della specifica situazione in atto nella provincia.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Nel caso di
non ottemperanza entro i predetti 180 giorni a quanto sopra, le parti nazio=
nali
si surrogheranno, entro i successivi 30 giorni, in tutti gli adempimenti
predetti, fornendo istruzioni in tal senso agli Organismi bilaterali, che s=
ono
tenuti a darne immediata attuazione e comunicazione alle imprese iscritte.<=
/p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt'><span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>In relazione a quant=
o definito
nei punti a) e b), alla CNCE sono demandati i compiti di:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:35.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.0pt;mso-list:l28 level1 lfo30;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&nb=
sp;
</span></span><![endif]>segnalare alle parti nazionali le situazioni anomale
riscontrate attraverso l'analisi dei bilanci delle Casse Edili;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:35.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.0pt;mso-list:l28 level1 lfo30;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&nb=
sp;
</span></span><![endif]>verificare che le singole Casse Edili interessate
predispongano per tempo un piano finanziario per il superamento di tali
anomalie, intervenendo all'occorrenza;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:35.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.0pt;mso-list:l28 level1 lfo30;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&nb=
sp;
</span></span><![endif]>presentare alle parti nazionali un rapporto semestr=
ale
relativo all'evoluzione di quanto previsto ai punti precedenti;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:35.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.0pt;mso-list:l28 level1 lfo30;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&nb=
sp;
</span></span><![endif]>presentare alle parti nazionali un rapporto annuale
sulla relazione ottimale tra imponibile salariale e costi di gestioni;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:35.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.0pt;mso-list:l28 level1 lfo30;tab-stops:list 35.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&nb=
sp;
</span></span><![endif]>fermo restando che le decisioni sono di competenza
delle parti sociali, affidare apposito incarico di consulenza ad una
qualificata Società di consulenza affinché,<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>entro 60 giorni dall’accordo=
di
rinnovo del c.c.n.l.,<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>propong=
a per
ogni provincia le nuove aliquote contributive e le relative decorrenze per
riportare le riserve nell'ambito individuato dalle lettere<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>a) e b).<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
</span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-14.2pt;mso-list:l5 level4 lfo29;tab-stops:list 14.2pt;mso-layout-grid-alig=
n:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>4.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]><st1:PersonName ProductID=3D"La Cassa Edile" w:st=
=3D"on">La
Cassa Edile</st1:PersonName> deve annualmente e contestualmente all'approv=
azione
del bilancio consuntivo inviare alla CNCE una dichiarazione che documenti
l'adeguamento ai criteri soprarichiamati. Tale dichiarazione deve essere
sottoscritta dalla Presidenza e controfirmata dal Collegio sindacale.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><st1:Perso=
nName
ProductID=3D"La Cassa Edile" w:st=3D"on">La Cassa Edile</st1:PersonName> &e=
grave;
altresì tenuta ad inviare semestralmente alla CNCE la situazione
dell'andamento economico e finanziario della gestione con evidenziazione de=
gli
eventuali scostamenti rispetto a quanto preventivato.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-14.2pt;mso-list:l28 level2 lfo30;tab-stops:list 14.2pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>5.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>Le parti nazionali confermano l'obiettivo di realiz=
zare
un sistema a rete nazionale degli Enti bilaterali, a partire
dall'uniformità degli Statuti, dei bilanci e della loro certificazio=
ne.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>A tal fine convengono =
quanto
segue:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:40.8pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:26.9pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt'><span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>a) gli Enti paritet=
ici
sono tenuti ad inviare le informazioni richieste al fine di alimentare le
banche dati nazionali di settore. In particolare si concorda sulla
necessità che le Casse Edili inviino mensilmente alla Banca Dati
Nazionale delle Casse Edili – BNCE, i dati richiesti attraverso il
tracciato record predisposto dalla CNCE sulla base del modulo unico di denu=
ncia
approvato dalle parti nazionali con l'accordo del 3 ottobre 2001;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:40.8pt;margin-b=
ottom:
0cm;margin-left:26.9pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:27.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt'><span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>b) a far data dal m=
ese di
ottobre 2005 le denuncie mensili alle Casse Edili dovranno<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>essere trasmesse
esclusivamente per via telematica. </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:27.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Le Casse E=
dili
sono tenute a predisporre tempestivamente gli adempimenti necessari a tal f=
ine,
ferme restando le eventuali autonome decisioni di ciascuna Cassa in ordine =
ad
una anticipazione della decorrenza del suddetto obbligo.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-14.2pt;mso-list:l28 level2 lfo30;tab-stops:list 14.2pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>6.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>Le parti convengono inoltre che la gestione da parte
delle Casse Edili del DURC (documento unico di regolarità contributi=
va),
debba essere informata ad unitarietà ed omogeneità. </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Le parti
convengono inoltre di dare<span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>attuazione alla<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Conven=
zione
sottoscritta tra parti sociali, INPS e INAIL in data 15 aprile 2004. </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Le parti
convengono altresì di promuovere la sottoscrizione di un protocollo =
che
impegni tutte le Casse Edili di cui al Protocollo d'intesa 18 dicembre 1998=
ed
al verbale di intesa ministeriale del 9/09/1999 a segnalare mensilmente alla
CNCE le ragioni sociali delle imprese non in regola, secondo la procedura
informatica che sarà stabilita dalle parti sociali. </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Il Durc
sarà rilasciato dalla Cassa Edile competente dopo che la stessa
avrà acquisito per via informatica dalla CNCE il documento che attes=
ti
che l'impresa in questione è regolare.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p> =
;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><st1:Perso=
nName
ProductID=3D"La Cassa Edile" w:st=3D"on">La Cassa Edile</st1:PersonName> &e=
grave;
tenuta ad archiviare copia del Durc,<span style=3D'mso-spacerun:yes'>
</span>con allegato il documento della CNCE, e a tenerlo a disposizione per
ogni eventuale controllo.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-14.2pt;mso-list:l11 level1 lfo31;tab-stops:list 14.2pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>7.<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&n=
bsp;
</span></span><![endif]>I criteri e le regole individuati per l'individuazi=
one
delle contribuzioni di equilibrio<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </=
span>e
delle riserve di cui ai precedenti punti 3 e 4 sono adottati anche con
riferimento a tutti gli enti paritetici di settore.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Le parti
convengono che la relativa vigilanza sia affidata ai rispettivi organismi
paritetici nazionali (Formedil e CNCPT). </p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:0cm;margin-right:40.9pt;margin-bot=
tom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Le parti
confermano quanto sottoscritto in ordine alle politiche di coordinamento ed
accorpamento delle Scuole Edili e dei Comitati Tecnici Paritetici.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:40.9pt;text-align:justify'><span
style=3D'font-size:11.0pt'>20/05/2004<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-right:31.9pt;text-align=
:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'mso-tab-count:3'> =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp; </span><o:p></o:p></b></p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-language:AR-SA'><br
clear=3Dall style=3D'page-break-before:always'>
</span></b>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-right:31.9pt;text-align=
:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp; =
&nb=
sp;
</span>ALLEGATO TRENTADUE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-right:31.9pt;text-align=
:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-right:31.9pt;text-align=
:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-right:31.9pt;text-align=
:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-right:31.9pt;text-align=
:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>FINANZIAMENTO DEGLI ORGANISMI<o:p></o=
:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'margin-right:31.9pt;text-align=
:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>PARITETICI NAZIONALI DI SETTORE<o:p><=
/o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'>"=
;Il
finanziamento degli organismi paritetici nazionali<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>- CNCE, Formedil e CNCPT – p=
osto a
carico dei rispettivi Organismi paritetici territoriali è fissato ne=
lle
seguenti misure:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:32.05pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l0 level1 lfo32;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-size:9.0pt;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wing=
dings;
mso-bidi-font-family:Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>§<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
</span></span></span><![endif]>CNCE 0,02% calcolato sugli elementi della
retribuzione di cui al punto 3) dell'art. 25 del ccnl;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:32.05pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l0 level1 lfo32;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-size:9.0pt;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wing=
dings;
mso-bidi-font-family:Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>§<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
</span></span></span><![endif]>Formedil 0,02% calcolato sugli elementi della
retribuzione di cui al punto 3) dell'art. 25 del ccnl;</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:32.05pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
-17.85pt;mso-list:l0 level1 lfo32;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'font-size:9.0pt;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wing=
dings;
mso-bidi-font-family:Wingdings'><span style=3D'mso-list:Ignore'>§<span
style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'> =
</span></span></span><![endif]>CNCPT 0,01% calcolato sugli elementi della
retribuzione di cui al punto 3) dell'art. 25 del ccnl.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:32.05pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:17.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><o:p>&nbs=
p;</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-top:6.0pt;margin-right:32.05pt;margin-=
bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'>Il contributo
è versato, a partire dalla scadenza del 31 marzo 2005, direttamente
dalla Cassa Edile a ciascun Organismo paritetico nazionale, mediante prelie=
vo
dalle competenze del rispettivo Organismo paritetico territoriale, calcolato
sulla massa salariale di pertinenza dell'esercizio precedente.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:32.05pt;text-align:justify'><o:p=
> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'>I bil=
anci
degli Organismi nazionali, una volta approvati, devono essere inviati, a cu=
ra
degli Organismi medesimi agli Organismi territoriali di competenza.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'>20 ma=
ggio
2004</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<span style=3D'font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-f=
ont-family:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'mso-tab-co=
unt:8'> &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span><b style=3D'mso-bidi-font-we=
ight:
normal'>ALLEGATO TRENTATRE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>PROTOCOLLO DI INTESA SULLA PIANIFICAZIONE DELLE LINEE POLITICHE DEL
SISTEMA FORMATIVO EDILE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le parti confermano la ne=
cessità
di dotare il sistema paritetico della formazione professionale di linee
politiche strategiche con le quali indirizzare l’offerta formativa di
settore e riconoscono al Formedil , Ente nazionale per la formazione
professionale in edilizia, il ruolo di indirizzo di coordinamento,
promozione<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>e verifica a livel=
lo
nazionale dell’attuazione delle medesime nella dimensione locale.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Il Formedil rappresenta
altresì il sistema nazionale paritetico edile di formazione nei
confronti delle istituzioni pubbliche nazionali e internazionali.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Al fine di rendere organi=
co il
sistema paritetico delle Scuole edili, viene demandato al Formedil
Nazionale<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>di predisporre un m=
odello
unico di bilancio certificato, di statuto tipo e di<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>regolamento dei dipendenti
delle<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Scuole edili territoria=
li.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Le parti convengono che le
modalità operative per l’attuazione di quanto contenuto nel
presente protocollo, saranno fornite in modo uniforme dal Formedil Nazional=
e ai
Formedil regionali e alle Scuole edili.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'>Occupabilità</b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span><o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'>Gli assi portanti del piano sono: occupabilità, qualit&agrav=
e;
adattabilità.<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le parti<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>intendono per occupabilità =
la
possibilità di inserirsi efficacemente nel mercato del lavoro in qua=
nto
in possesso di competenze riconoscibili e compatibili con l’offerta di
lavoro; per qualità la condizione attraverso la quale si acquisiscon=
o le
competenze;l’adattabilità o flessibilità la capacit&agr=
ave;
di adeguamento progressivo delle competenze alle condizioni offerte dal
mercato.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Tali condizioni sono pers=
eguibili
attraverso la partecipazione del lavoratore ad un percorso integrato tra sc=
uola
– formazione e lavoro preceduto da una fase di orientamento utile alla
costruzione di<span style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>uno specifico
progetto professionale.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>Il percorso formativo deve essere
certificabile dai relativi organismi competenti scuole edili e imprese,<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>e riportato nel libretto personale=
di
formazione elaborato dal Formedil secondo le disposizioni di legge.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'>Istruzione e formazione professionale<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le parti concordano che il
sistema formativo edile debba svolgere un ruolo significativo all’int=
erno
del riassetto istituzionale dell’istruzione – formazione.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>L’obiettivo a breve=
termine
è di candidare il sistema delle Scuole edili<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>a<span style=3D'mso-spacerun:yes'>=
</span>progettare azioni valide ai fini del triennio formativo per il rilas=
cio
della qualifica pur nel rispetto delle situazioni locali<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>e delle diverse disposizioni regio=
nali.
A tal fine le parti convengono che il Formedil:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<ul style=3D'margin-top:0cm' type=3Ddisc>
<li class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-list:l26 level1 lfo3=
3;
tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hang=
ing;
text-autospace:ideograph-other'>definisca un modello nazionale di trie=
nnio
di istruzione e formazione professionale per il settore delle costruzi=
oni,
in collaborazione con gli enti scuola territoriali;</li>
<li class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-list:l26 level1 lfo3=
3;
tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hang=
ing;
text-autospace:ideograph-other'>promuova un protocollo concordato con =
il
Ministero della Istruzione Università e Ricerca per la
sperimentazione del modello presso le Regioni, e siglato da Ance, Fene=
al,
Filca, Fillea </li>
<li class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-list:l26 level1 lfo3=
3;
tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hang=
ing;
text-autospace:ideograph-other'>promuova il modello presso le Regioni a
sostegno delle attività degli enti scuola<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>territoriali.</li>
</ul>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'>Formazione professionalizzante integrativa<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>le parti convengono che il
sistema Formedil eroghi formazione finalizzata ad introdurre all’inte=
rno
dei percorsi di istruzione tecnica, secondaria e universitaria, <b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>la cultura del lavoro del costruire <=
/b>attraverso:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<ul style=3D'margin-top:0cm' type=3Ddisc>
<li class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-list:l31 level1 lfo3=
4;
tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hang=
ing;
text-autospace:ideograph-other'>attività di riorientamento alla
formazione professionale nei casi di dispersione scolastica</li>
<li class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-list:l31 level1 lfo3=
4;
tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hang=
ing;
text-autospace:ideograph-other'>attività di alternanza scuola
lavoro durante la scuola secondaria superiore</li>
<li class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-list:l31 level1 lfo3=
4;
tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hang=
ing;
text-autospace:ideograph-other'>attività formative
professionalizzanti e stages per studenti anche universitari di ingegn=
eria
e architettura</li>
<li class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify;mso-list:l31 level1 lfo3=
4;
tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-align:auto;punctuation-wrap:hang=
ing;
text-autospace:ideograph-other'>partecipazioni a consorzi o a partners=
hip
per la promozione di corsi di post diploma e post laurea ad esempio ma=
ster
di primo livello per figure professionali attinenti il settore</li>
</ul>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>A tal fine le parti conve=
ngono di
stipulare un protocollo con il Miur che contempli un catalogo di
attività formative a carattere integrativo che il sistema paritetico
offre all’Istruzione Tecnica e all’Università. Tale prot=
ocollo
nazionale rappresenterà il punto di riferimento per gli accordi loca=
li
promossi dai singoli enti scuola o dai Formedil regionali.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'>Formazione per l’apprendistato <o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Per l’applicazione =
dei tre
tipi di apprendistato :diritto obbligo di istruzione e formazione,
professionalizzante, di alta formazione , le parti ritengono di costituire
presso il Formedil la sede per il monitoraggio dell’apprendistato nel
settore delle costruzioni per la promozione e l’aggiornamento di una
banca dati relativa agli allievi formati , alle tipologie , ai programmi
corsuali, al rapporto apprendisti assunti/formati, compatibile con la banca
dati CNCE e CNCPT.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Spetta al Formedil di ria=
dattare
i programmi formativi del progetto sperimentale apprendistato da divulgare =
alle
scuole edili, ai Formedil regionali e alle imprese.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'>Formazione per l’inserimento degli adulti <o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-18.0pt;mso-list:l17 level1 lfo35;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&nb=
sp; =
</span></span><![endif]>disoccupati e cassaintegrati (mobilità)</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify'>Le par=
ti
convengono che il sistema formativo edile debba sviluppare attività =
di formazione
a carattere breve e flessibile da svolgersi nelle fasi di inattività=
di
tali lavoratori.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-18.0pt;mso-list:l17 level1 lfo35;tab-stops:list 36.0pt;mso-layout-grid-ali=
gn:
auto;punctuation-wrap:hanging;text-autospace:ideograph-other'><![if !suppor=
tLists]><span
style=3D'mso-list:Ignore'>-<span style=3D'font:7.0pt "Times New Roman"'>&nb=
sp; =
</span></span><![endif]>extracomunitari</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify'>Le par=
ti
inoltre convengono che il sistema formativo edile debba sviluppare
attività di alfabetizzazione linguistica necessaria per l’inte=
grazione
sociale e lavorativa, di formazione di base e professionalizzante per tale
categoria di lavoratori, in coerenza ove presenti, con eventuali accordi
già siglati dalle parti in materia (titoli di prelazione art. 19 del=
la
legge n. 30 luglio 2002 n. 189.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:18.0pt;text-align:justify'>A tal =
fine le
parti concordato di istituire in via sperimentale, attraverso lo strumento
della convenzione con i locali servizi per l’impiego,
un’attività di supporto alla funzione incontro domanda –
offerta di lavoro costituendo presso le scuole edili territoriali uno sport=
ello
informativo come stabilito all’art….. del presente Ccnl.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'>Formazione continua <o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>La formazione continua de=
ve
mettere a disposizione del lavoratore e delle imprese del settore
attività formative modulari, flessibili, brevi anche a distanza che =
il
lavoratore può frequentare su richiesta<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>dell’impresa o direttamente.=
</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le scuole edili possono i=
noltre
dare attuazione ad attività formative per singola impresa o pi&ugrav=
e;
imprese che intendono avvalersi dei Fondi Interprofessionali per la formazi=
one
continua e dare attuazione ad eventuali piani territoriali concertati dalle
rappresentanze delle organizzazioni datoriali e sindacali elaborati al mede=
simo
fine.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'>La formazione a catalogo per un percorso professionale <o:p></o:p><=
/b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>la formazione per un perc=
orso
professionale deve riguardare:</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>le conoscenze di base uti=
li alla
costruzione delle competenze professionali</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>le competenze professiona=
li
relative al disegno tecnico e alle tecnologie costruttive</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>le capacità di ese=
cuzione
pratica (muratura e carpenteria)</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>gli ambiti tecnico pratici
riguardanti macchine semplici e complesse di cantiere</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>specifici mestieri in amb=
ito
edile</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>la sicurezza</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>attività formative=
per
ruoli direttivi di cantiere</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>attività formative=
idonee
per l’acquisizione di crediti utilizzabili<span
style=3D'mso-spacerun:yes'> </span>per l’ammissione ai corsi IF=
TS</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-size:=
9.0pt'>20
maggio 2004<o:p></o:p></span></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<span style=3D'font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-f=
ont-family:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><span
style=3D'mso-tab-count:5'> &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; &=
nbsp; &nbs=
p; </span><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
</span>ALLEGATO TRENTAQUATTRO<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><span
style=3D'mso-tab-count:1'> &=
nbsp; </span></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>ESCLUSIVA DI STAMPA<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p> =
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'>Le pa=
rti
concordano che sulla base del presente verbale di accordo provvederanno alla
stesura del testo definitivo del contratto collettivo nazionale che sar&agr=
ave;
edito a cura delle parti medesime che ne hanno la esclusiva a tutti gli
effetti.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'>Tale =
testo
definitivo sarà disponibile non prima di tre mesi dalla data di stip=
ula
dell'accordo di rinnovo al fine di procedere alle necessarie armonizzazioni=
.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'>Perta=
nto le
parti medesime impegnano le imprese ed i lavoratori a fare riferimento nel
frattempo esclusivamente al presente verbale di accordo che sarà
trasmesso a cura delle parti stesse a tutte le proprie strutture locali
evitando di utilizzare eventuali testi non predisposti e diffusi dalle parti
sottoscritte.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'>Il ve=
rbale di
accordo e il testo definitivo del contratto collettivo nazionale di lavoro
saranno depositati presso il Ministero del lavoro.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'><o:p>=
</o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-right:31.9pt;text-align:justify'>20 ma=
ggio
2004</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p>&nb=
sp;</o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p>&nb=
sp;</o:p></span></b></p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-fa=
mily:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span></b>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p>&nb=
sp;</o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'mso-tab-count:4'>  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; </span>ALLEGATO
TRENTACINQUE<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>AUMENTI RETRIBUTIVI<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>E MINIMI DI PAGA BASE E DI STIPENDIO<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal>Le tabelle dei valori mensili dei minimi di paga base =
degli
operai e degli stipendi minimi mensili per gli impiegati sono modificate co=
me
segue:</p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<table class=3DMsoTableGrid border=3D1 cellspacing=3D0 cellpadding=3D0
style=3D'border-collapse:collapse;border:none;mso-border-alt:solid windowt=
ext .5pt;
mso-yfti-tbllook:480;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-border-inside=
h:
.5pt solid windowtext;mso-border-insidev:.5pt solid windowtext'>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes'>
<td width=3D91 valign=3Dtop style=3D'width:68.55pt;border:solid windowtex=
t 1.0pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>LIVELLI<o:p=
></o:p></b></p>
</td>
<td width=3D282 colspan=3D3 valign=3Dtop style=3D'width:211.35pt;border:s=
olid windowtext 1.0pt;
border-left:none;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:
solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>AUMENTI<o:p></o:p></b></p>
</td>
<td width=3D171 colspan=3D2 valign=3Dtop style=3D'width:128.0pt;border:so=
lid windowtext 1.0pt;
border-left:none;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:
solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b
style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>NUOVI MINIMI<o:p></o:p></b></p>
</td>
<td width=3D113 valign=3Dtop style=3D'width:84.8pt;border:solid windowtex=
t 1.0pt;
border-left:none;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:
solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>PARAMETRI<o=
:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><o:p> =
</o:p></b></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:1'>
<td width=3D91 valign=3Dtop style=3D'width:68.55pt;border:solid windowtex=
t 1.0pt;
border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:s=
olid windowtext .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
</td>
<td width=3D97 valign=3Dtop style=3D'width:72.85pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>Complessivi=
<o:p></o:p></b></p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>01/05/2004<=
o:p></o:p></b></p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>01/03/2005<=
o:p></o:p></b></p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>01/05/2004<=
o:p></o:p></b></p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'>01/03/2005<=
o:p></o:p></b></p>
</td>
<td width=3D113 valign=3Dtop style=3D'width:84.8pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:2'>
<td width=3D91 valign=3Dtop style=3D'width:68.55pt;border:solid windowtex=
t 1.0pt;
border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:s=
olid windowtext .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>7</p>
</td>
<td width=3D97 valign=3Dtop style=3D'width:72.85pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>138,46</p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>76,92</p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>61,54</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>1.074,09</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>1.135,63</p>
</td>
<td width=3D113 valign=3Dtop style=3D'width:84.8pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>200</p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p>&nbs=
p;</o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:3'>
<td width=3D91 valign=3Dtop style=3D'width:68.55pt;border:solid windowtex=
t 1.0pt;
border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:s=
olid windowtext .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>6</p>
</td>
<td width=3D97 valign=3Dtop style=3D'width:72.85pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>124,61</p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>69,23</p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>55,38</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>966,69</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>1.022,07</p>
</td>
<td width=3D113 valign=3Dtop style=3D'width:84.8pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>180</p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p>&nbs=
p;</o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:4'>
<td width=3D91 valign=3Dtop style=3D'width:68.55pt;border:solid windowtex=
t 1.0pt;
border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:s=
olid windowtext .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>5</p>
</td>
<td width=3D97 valign=3Dtop style=3D'width:72.85pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>103,84</p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>57,69</p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>46,15</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>805,57</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>851,72</p>
</td>
<td width=3D113 valign=3Dtop style=3D'width:84.8pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>150</p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p>&nbs=
p;</o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:5'>
<td width=3D91 valign=3Dtop style=3D'width:68.55pt;border:solid windowtex=
t 1.0pt;
border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:s=
olid windowtext .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>4</p>
</td>
<td width=3D97 valign=3Dtop style=3D'width:72.85pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>96,93</p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>53,85</p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>43,08</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>751,87</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>794,95</p>
</td>
<td width=3D113 valign=3Dtop style=3D'width:84.8pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>140</p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p>&nbs=
p;</o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:6'>
<td width=3D91 valign=3Dtop style=3D'width:68.55pt;border:solid windowtex=
t 1.0pt;
border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:s=
olid windowtext .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>3</p>
</td>
<td width=3D97 valign=3Dtop style=3D'width:72.85pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>90,00</p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>50,00</p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>40,00</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>698,16</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>738,16</p>
</td>
<td width=3D113 valign=3Dtop style=3D'width:84.8pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>130</p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p>&nbs=
p;</o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:7'>
<td width=3D91 valign=3Dtop style=3D'width:68.55pt;border:solid windowtex=
t 1.0pt;
border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:s=
olid windowtext .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>2</p>
</td>
<td width=3D97 valign=3Dtop style=3D'width:72.85pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>81,00</p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>45,00</p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>36,00</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>628,35</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>664,35</p>
</td>
<td width=3D113 valign=3Dtop style=3D'width:84.8pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>117</p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p>&nbs=
p;</o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style=3D'mso-yfti-irow:8;mso-yfti-lastrow:yes'>
<td width=3D91 valign=3Dtop style=3D'width:68.55pt;border:solid windowtex=
t 1.0pt;
border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:s=
olid windowtext .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>1</p>
</td>
<td width=3D97 valign=3Dtop style=3D'width:72.85pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>69,23</p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>38,46</p>
</td>
<td width=3D92 valign=3Dtop style=3D'width:69.25pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>30,77</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>537,05</p>
</td>
<td width=3D85 valign=3Dtop style=3D'width:64.0pt;border-top:none;border-=
left:none;
border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dright style=3D'text-align:right'>567,82</p>
</td>
<td width=3D113 valign=3Dtop style=3D'width:84.8pt;border-top:none;border=
-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>100</p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><o:p>&nbs=
p;</o:p></p>
</td>
</tr>
</table>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal>20 maggio 2004</p>
<p class=3DMsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p>&nb=
sp;</o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p>&nb=
sp;</o:p></span></b></p>
<b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-fa=
mily:
"Times New Roman";mso-ansi-language:IT;mso-fareast-language:IT;mso-bidi-lan=
guage:
AR-SA'><br clear=3Dall style=3D'mso-special-character:line-break;page-break=
-before:
always'>
</span></b>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><b style=3D'mso-bidi-font=
-weight:
normal'><span style=3D'font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'><o:p>&nb=
sp;</o:p></span></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><span style=3D'mso-tab-count:4'>  =
; &n=
bsp;  =
; &n=
bsp;  =
; </span><span
style=3D'mso-spacerun:yes'> =
&nb=
sp;
</span>ALLEGATO TRENTASEI<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'><o:p> </o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><b style=3D=
'mso-bidi-font-weight:
normal'>DECORRENZA E DURATA<o:p></o:p></b></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Salvo le diverse decorren=
ze
espressamente indicate, il presente contratto si applica dal 1° maggio =
2004
al 31 dicembre 2007 ai rapporti di lavoro in corso alla data del 20 maggio =
2004
o instaurati successivamente; per la parte economica avrà vigore fin=
o a
tutto il 31 dicembre 2005.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Qualora non sia disdetto =
da una
delle parti, con lettera raccomandata A.R., almeno 3 mesi prima della scade=
nza,
si intenderà rinnovato per 3 anni e così di seguito.</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p> </o:p></p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>20/05/04</p>
<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:14.2pt'><o:p> </o:p></p>
</div>
</body>
</html>
------=_NextPart_01C45F6F.FB3B90D0
Content-Location: file:///C:/2069C634/CONTRATTOANCE20maggio2004_file/header.htm
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
Content-Type: text/html; charset="us-ascii"
<html xmlns:v=3D"urn:schemas-microsoft-com:vml"
xmlns:o=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:office"
xmlns:w=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:st1=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
xmlns=3D"http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv=3DContent-Type content=3D"text/html; charset=3Dus-ascii">
<meta name=3DProgId content=3DWord.Document>
<meta name=3DGenerator content=3D"Microsoft Word 11">
<meta name=3DOriginator content=3D"Microsoft Word 11">
<link id=3DMain-File rel=3DMain-File href=3D"../CONTRATTOANCE20maggio2004.h=
tm">
<![if IE]>
<base href=3D"file:///C:\2069C634\CONTRATTOANCE20maggio2004_file\header.htm"
id=3D"webarch_temp_base_tag">
<![endif]><o:SmartTagType
namespaceuri=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
name=3D"metricconverter"/>
<o:SmartTagType namespaceuri=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
name=3D"PersonName"/>
</head>
<body lang=3DIT>
<div style=3D'mso-element:footnote-separator' id=3Dfs>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'mso-special-character:footnote-separato=
r'><![if !supportFootnotes]>
<hr align=3Dleft size=3D1 width=3D"33%">
<![endif]></span></p>
</div>
<div style=3D'mso-element:footnote-continuation-separator' id=3Dfcs>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'mso-special-character:footnote-continua=
tion-separator'><![if !supportFootnotes]>
<hr align=3Dleft size=3D1>
<![endif]></span></p>
</div>
<div style=3D'mso-element:endnote-separator' id=3Des>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'mso-special-character:footnote-separato=
r'><![if !supportFootnotes]>
<hr align=3Dleft size=3D1 width=3D"33%">
<![endif]></span></p>
</div>
<div style=3D'mso-element:endnote-continuation-separator' id=3Decs>
<p class=3DMsoNormal><span style=3D'mso-special-character:footnote-continua=
tion-separator'><![if !supportFootnotes]>
<hr align=3Dleft size=3D1>
<![endif]></span></p>
</div>
</body>
</html>
------=_NextPart_01C45F6F.FB3B90D0
Content-Location: file:///C:/2069C634/CONTRATTOANCE20maggio2004_file/filelist.xml
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
Content-Type: text/xml; charset="utf-8"
<xml xmlns:o=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:office">
<o:MainFile HRef=3D"../CONTRATTOANCE20maggio2004.htm"/>
<o:File HRef=3D"header.htm"/>
<o:File HRef=3D"filelist.xml"/>
</xml>
------=_NextPart_01C45F6F.FB3B90D0--